Abwechslungsreiche Projektarbeit in guter Arbeitsatmospäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit großem Engagement und viel Eigenverantwortung in sehr guten Räumlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Miteinander statt Gegeneinander, Mitgestalten statt nur Mitarbeiten. Flache Hierarchien, Förderung jedes Einzelnen und sehr offene Fehlerkultur.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikationskultur, die nur manchmal im Projektstress den eigenen Ansprüchen nicht gerecht wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wenn notwendig, auch arbeitsgruppenübergreifend keinerlei Barrieren. Auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit, z.B. Skiwochenende.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist möglich und bringt keine Nachteile mit sich. Arbeitszeiteinteilung frei durch Gleitzeitmodell. Überstunden werden vergütet oder durch Freizeitausgleich abgebaut. In Phasen hohen Arbeitsanfalls wird Mehrarbeit erwartet, aber nicht angeordnet. Auf Wunsch Arbeit im Home Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
Anforderungen der Projekte werden klar kommuniziert, bei der Bearbeitung wird viel eigener Gestaltungsspielraum eingeräumt. Sehr offenes Miteinander und transparente Entscheidungsfindung. Mitwirkung an den Entscheidungen ist immer möglich.
Interessante Aufgaben
Verkehrsplanung ist etwas für Überzeugungstäter, die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd und nie Routine. Gute Ideen werden oft mit der Möglichkeit belohnt, sie selbst weiterverfolgen zu dürfen.
Gleichberechtigung
Alle Wiedereinsteiger - ob in Vollzeit oder Teilzeit - wurden sofort wieder in verantwortungsvolle Aufgaben eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit und Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, niemand wird zu vorzeitigem Ausscheiden gedrängt. Es wird nicht einem Jugendwahn nachgelaufen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büroräume, entweder Einzel- oder Zweierbüros, keine Großraumbüros. Große Lounge mit Küche und Dachterrasse. Moderne und reibungslos funktionierende IT-Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alle Mitarbeiter kommen entweder mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad zur Arbeit. Witterungsgeschützte Fahrradabstellmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt. Motto der Firma: "Mobilität verantwortlich gestalten".
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung immer pünktlich. Überstunden werden, wenn nicht durch Gleitzeit ausgeglichen, bezahlt. Prämien am Jahresende bei entsprechendem Geschäftserfolg. Mitarbeitergesellschaft mit Möglichkeiten zur Beteiligung, ebenso betriebliche Altersvorsorge.
Image
Positives Bild der eigenen Arbeit und Firma weit überwiegend, entsprechend großes Engagement und Identifikation.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden regelmäßig angeboten. Weitere Möglichkeiten auf Eigeninitiative.