Bearbeitung interessanter und aktueller Fragestellungen im Verkehrsbereich in angenehmen Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, kollegialer Zusammenhalt, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsferien, betriebliche Altersvorsorge ...
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, kooperativ, eigenverantwortliches Arbeiten.
Kommunikation
Direkte, kurze Kommunikationswege zwischen allen Hierarchieebenen, lösungsorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, kooperatives lösungsorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Unterstützungsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Meist gut, abhängig von der Projektarbeit, ausgeprägte eigenverantwortliche Zeiteinteilung,
freizügige Gleitzeitregelung.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und respektvoller Umgang, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, eigenverantwortliche Projektarbeit und Eigeninitiativen sind gern gesehen und werden ausdrücklich unterstützt.
Interessante Aufgaben
Bearbeitung aktueller Fragestellungen im Verkehrsbereich, die oftmals im Fokus der Öffentlichkeit stehen. Begleitung von Projekten über Jahre hinweg in verschiedenen Planungsphasen. Kaum wiederkehrende Arbeiten mit langweilenden Routinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fachkompetenz steht im Vordergrund, lösungsorientierte Zusammenarbeit in Teams - Alter, Geschlecht usw. spielt dabei kaum eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle und freundliche Büroräume, meist für ein bis zwei Mitarbeiter, offene Türen, Mitarbeiterlounge für gemeinsame Mittagspausen und Veranstaltungen, sonnige Terrasse mit Blick über München bis in die Alpen ...
Zuverlässige, moderne und leistungsfähige IT-Strukturen.
Zeitflexibles Arbeiten, Möglichkeit zum Home-Office, Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr werden das ganze Jahr über hereingearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Anteil an Kollegen, die mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, Möglichkeit zum Abstellen der Fahrräder in der Tiefgarage.
Gute Anbindung des Büros an des öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahn, Regionalzüge, Trambahn, Bus), das von vielen Kollegen zur Anfahrt genutzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, Beteiligung der Mitarbeiter an der Firma möglich, ebenso betriebliche Altersversorgung. Auszahlung von Überstunden, die nicht abgebaut wurden. Beteiligung der Mitarbeiter am Geschäftserfolg eines Jahres.
Image
Hohe Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden, oft langjährige Kundenverhältnisse.
Karriere/Weiterbildung
Allgemeine externe Weiterbildungsmöglichkeiten ca. alle zwei Jahre, innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten öfter in unregelmäßigen Abständen, Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung, viel "Learning on the job".