3 Jahre Intraprenör
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und einladend. Ich fühle mich wohl und geschätzt, dank eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds. Die Eigenständigkeit in der Arbeit wird gefördert, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Kommunikation
In meiner Position als Team-Managerin werde ich regelmäßig mit sämtlichen relevanten Informationen versorgt und auch durch den effektive Einsatz von
Asana unterstützt. Dieses Tool dient als zentrales Kommunikationsmittel
in der gesamten Firma, was deutlich macht, wie viel Wert auf eine transparente und effiziente Arbeitsweise gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt bei Intraprenör ist super. Wir arbeiten immer harmonisch miteinander, können offen über alle Themen sprechen und behandeln uns stets gegenseitig wertschätzend. Diese positive Dynamik trägt maßgeblich zu einem motivierenden und produktiven Arbeitsumfeld bei.
Work-Life-Balance
Ich schätze die herausragende Work-Life-Balance sehr. In den drei Jahren meiner Anstellung habe ich kontinuierlich in einer Viertagewoche gearbeitet, was es mir ermöglichte, regelmäßig kurze Wochenendtrips zu unternehmen, auch in meine Heimat. Die Flexibilität, einen Tag pro Woche im Homeoffice oder von anderen Orten zu arbeiten, solange ich den Zugang zu allen Work-Tools sicherstellen konnte, empfinde ich als äußerst positiv und unterstützend für ein ausgewogenes Arbeits- und Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzteverhalten der GründerInnen bei Intraprenör ist geprägt von einem konsensorientierten Ansatz. Entscheidungen werden stets im Konsens getroffen, indem alle drei GründerInnen ihre Meinung einbringen und sich absprechen. Obwohl dieser Prozess manchmal etwas zeitaufwändig sein kann, empfinde ich es grundsätzlich als sehr positiv, alle GründerInnen in Entscheidungen einzubeziehen. Die Offenheit und Transparenz bei der Gestaltung dieser Prozesse ermöglicht ArbeitnehmerInnen, stets auf dem aktuellen Stand zu bleiben und die nächsten Schritte nachvollziehen zu können.
Interessante Aufgaben
Als Teammanagerin lag mein Tätigkeitsschwerpunkt zu 80 Prozent im operativen Bereich und zu 20 Prozent im konzeptionellen Bereich. Während die meisten Aufgaben wiederkehrend waren, bot sich mir stets die Gelegenheit, Prozesse zu optimieren, effizienter zu gestalten und interne Umstrukturierungen innerhalb der Firma vorzunehmen oder anzupassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Intraprenör
sind außergewöhnlich und kreativ. Unsere Büroräumlichkeiten in der Alten Münze in Berlin bieten ein inspirierendes Umfeld, das von der künstlerischen Atmosphäre des Standorts geprägt ist. Die Büros sind individuell gestaltet, und es gibt sowohl Fokusräume für konzentriertes Arbeiten als auch eine Art „Coworking-Space“ in der Küche, der Begegnungen fördert. Alle Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, einschließlich großer Bildschirme, Trackpads und Tastaturen, die eine nahtlose Verbindung ermöglichen. Diese Ausstattung war für mich eine sehr angenehme Abwechslung im Vergleich zu meinen früheren Arbeitgebern.