13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modern, strukturiert und innovativ – ein Arbeitgeber, der neue Wege geht und dabei Menschlichkeit großschreibt
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
– Das flexible Arbeiten, ob im Home-Office oder vor Ort, und die kontinuierliche Abstimmung über Projektmanagement-Tools haben mir ermöglicht, effizient und gut integriert zu arbeiten.
– Statt schnelle Antworten zu geben, werden Fragen gestellt, die den Weg in die Zukunft öffnen. Diese empathische Herangehensweise hat mir besonders gefallen.
– Auch als Freelancer hatte ich das Gefühl, aktiv mitzugestalten und meine Ideen einzubringen. Die Offenheit des Teams war dabei sehr bereichernd.
Arbeitsbedingungen
Das Office in der "Alten Münze" ist nicht nur ein gewöhnlicher Arbeitsplatz, sondern ein Ort, der mit viel Liebe zum Detail gestaltet wurde. Jeder Besuch dort ist eine Entdeckungstour, da immer wieder neue kreative Elemente hinzukommen. Dieses flexible und inspirierende Umfeld zeigt, wie Intraprenör es versteht, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die nicht nur den aktuellen Anforderungen entsprechen, sondern auch Raum für Innovation und persönliches Wohlbefinden bieten.
Kommunikation
Die Kommunikation hat mir unglaublich viel Spaß gemacht. Ich schätze tiefgehende und wertschätzende Gespräche sehr, und genau das habe ich sowohl persönlich als auch per E-Mail / Digitalen Tools im gesamten Team erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der ideale Arbeitgeber für alle, die HR, New Work und People & Culture leben
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Andere Arbeitgeber sollten sich ein Beispiel nehmen, denn Intraprenör macht es vor:
-produktive und innovative Arbeitsumgebung
-4-Tage-Woche, Flexibilität
-datengetriebene und menschenzentrierte Arbeitsweise
-transparente Kommunikation
-Leben und Handeln nach den Unternehmenswerten und Prinzipien
-respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
-moderne Arbeitsmaterialien
Verbesserungsvorschläge
Intraprenör lebt die Unternehmensmission, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Es wäre großartig, wenn noch mehr Personen aus dem Bereich HR, People & Culture und New Work von diesen innovativen Ansätzen erfahren könnten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine inspirierende und stets positive Atmosphäre. Jede Person bei Intraprenör ist offen und hilfsbereit, was zu einer produktiven und angenehmen Umgebung beiträgt
Image
Das Image ist sehr gut. Intraprenör wird als professionell, innovativ und verlässlich wahrgenommen. Jede Person ist stolz, bei Intraprenör zu arbeiten und trägt dies auch nach außen.
Work-Life-Balance
Intraprenör ist meiner Meinung nach Vorreiter im Bereich Work-Life-Balance. Die gelebte 4-Tage-Woche, Flexibilität und die Möglichkeit zum Homeoffice geben sehr viel Raum, um berufliche und private Bedürfnisse unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriere und Weiterbildung sind vielfältig. Es gibt Schulungen innerhalb der Company und die individuelle Weiterbildung aller Personen wird stets unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Werkstudent ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch steht bei Intraprenör im Mittelpunkt. Das Unternehmen setzt sich aktiv für eine sozialere und menschenfreundlichere Arbeitswelt von morgen ein. Mitarbeiter werden ermutigt, sich in diesen Bereichen zu engagieren und so einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein starker Teamgeist. Durch das Rollenbasierte Arbeiten kommt es sehr selten zu Missverständnissen. Die Zusammenarbeit ist durch Produktivität, Respekt und Inspiration geprägt
Vorgesetztenverhalten
Als Werkstudent habe ich mich bestens aufgehoben gefühlt. Die Führungskräfte überzeugen auf fachlich kompetenter, aber auch stark auf menschlicher Ebene. Offenes & ehrliches Feedback wird aktiv erhört und umgesetzt. Dadurch verbessern sich stetig die Arbeitsprozesse. Es herrscht eine Führung, die durch Inspiration, Wertschätzung und persönlichem Wachstum geprägt wird.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut mit der Bahn super zu erreichen und die Technik ist sehr modern (Mac-Books, ergonomische Tische,Smartboards). Der einzige Nachteil ist, dass das Büro neben einem Veranstaltungsort liegt, was gelegentlich etwas störend durch den Lärm sein kann. Trotzdem wird eine sehr produktive Arbeitsumgebung geschaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb Intraprenör läuft transparente und offen ab. Das Team wird regelmäßig über relevante Entscheidungen und Entwicklungen informiert
Gleichberechtigung
Alle Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter wurden meiner Meinung nach gleichberechtigt behandelt. Gerade als Werkstudent wird man ermutigt, eigene Ideen mit einzubringen und zu verwirklichen.
Interessante Aufgaben
Stets vielfältige und herausfordernde Aufgaben. Auch als Werkstudent hat man die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche hineinzuschauen und eigene Ideen zu verwirklichen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe viel gelernt und zehre noch heute davon!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr junges Team, dass viel Spaß an Veränderung mit Hands-on-Mentalität hat.
Image
Intraprenör hatte für mich ein junges, innovatives und vielleicht auch freches Image. Wir haben den Status Quo hinterfragt und nach neuen Lösungen gesucht – und sie auch immer wieder gefunden! Ich war immer happy, ein Intraprenör zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein kleines Unternehmen. Ich würde sagen, für so ein kleines Team wird viel für Weiterbildung getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Thema Compensation war meiner Meinung nach damals noch ein klein wenig Luft nach oben. Dafür gab es aber natürlich eine 4-Tage-Woche. Wie die Gehälter heute sind, weiß ich natürlich nicht ☺️
Kollegenzusammenhalt
Wenn du ein:e Intraprenör:in bist, bist du halt ein:e Intraprenör:in
Vorgesetztenverhalten
Bei einem jungen Team ist es normal, dass noch nicht alle perfekte Führungskräfte sind. Ich könnte mir vorstellen, dass sich das in den letzten Jahren gut entwickelt hat
Arbeitsbedingungen
Sehr cooles und modernes Office. Aber ich hörte, dass die Hängematte und die Schaukel nicht mehr da sind – sehr schade
Interessante Aufgaben
Wir haben sehr vielseitige Projekte gemacht und auch immer wieder neue Themengebiete erschlossen. Das hat Spaß gemacht und man konnte immer viel lernen!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, spannende Entwicklungschancen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets angenehme Atmosphäre, es wird Wert auf Harmonie gelegt.
Work-Life-Balance
Consulting ist eine fordernde Branche. Bei Intraprenör wird aber wert darauf gelegt, dass Arbeit nicht alles ist.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Interessen und Entwicklung der Mitarbeiter:innen werden stets mitgedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
In Relation zu den Aufgaben, der Verantwortung und der Gestaltungsfreiheit gute Gehälter.
Umgang mit älteren Kollegen
Jegliche Diskirminierung hat bei Intraprenör ganz sicher keinen Platz.
Vorgesetztenverhalten
Stets ehrlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung an manchen Stellen sehr DIY, aber nie unkomfortabel.
Kommunikation
Immer respektvoll und proaktiv.
Gleichberechtigung
Keine Hahnenkämpfe, ausgeglichenes Geschlechterverhätnis.
Interessante Aufgaben
Große Range an Kund:innen. Nicht jedes Projekt ist cutting edge. Aber in dem Business gehört es auch dazu alteingesessene Firmen fit für die Zukunft zu machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intraprenör ist für mich: Joy to the work :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe es, dass wir bei Intraprenör eine durchgängig fokussierte Arbeitsatmosphäre leben – egal ob in Präsenz, im hybriden oder im digitalen Setting.
Unnötige Meetings sind hier so gut wie nie zu finden. Zudem machen die Gegebenheiten in unserem Office den Weg zu einer guten Arbeitsatmosphäre frei, sowohl für fokussierte Einzelarbeit als auch kreative Kollaboration.
Wir haben uns bei Intraprenör vor langer Zeit für den Weg entschieden, innerhalb der reduzierten Arbeitszeit maximalen Fokus und Leistung für unsere Kundenprojekte zu erbringen und private Momente eher in die Freizeit zu verlegen.
Das mag nicht jedermenschs Sache sein und ist für das eine oder andere neue Teammitglied eine Umgewöhnung zu Erfahrungen in vorherigen Arbeitsstellen. Wer's mag, wird daran Freude finden :)
Work-Life-Balance
Stichwort: Vier-Tage-Woche :)
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meinen Jahren bei Intraprenör bis heute unfassbar viel gelernt, was ich immer für selbstverständlich halte und dann in anderen Kontexten stark bemerke. Diese Art von Understatement feiere ich.
Das Wissen aus meinen Weiterbildungen, die ich mir privat organisiert habe, kann ich im Arbeitsalltag anwenden und ausprobieren. Das macht einfach Bock! In den Kundenbeziehungen und in den Projekten gibt es oft viel Gestaltungsfreiraum, was einerseits anstrengend sein kann und viel Eigeninitiative erfordert, andererseits auch viel Freiheit und Freude bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben das innerdeutsche Fliegen vor Jahren eingestellt und sind auf die Bahn umgestiegen, was für eine Unternehmensberatung eher ungewöhnlich und fortschrittlich ist.
Ansonsten haben wir unsere Hausaufgaben in puncto Umweltbewusstsein getan und können in Zukunft sicher noch mehr im Sozialbewusstsein aktiv werden :)
Kollegenzusammenhalt
Ich mag die Menschen, die bei Intraprenör arbeiten einfach!
Wir haben da als Unternehmen ein gutes Hiring-Händchen und sehen in den meisten Fällen eine hohe kulturelle Passung und einen schönen Umgang miteinander. Weiter so!
Vorgesetztenverhalten
Wir als Führungsteam wollen dazulernen.
Das tun wir aktuell durch einen erfahrenen Leadership Coach, der uns begleitet und uns bei Perspektivwechseln hilft. Ich bin mir sicher, dass wir uns weiterentwickeln werden.
Mein persönliches, größtes Ziel in meiner Führung ist es, meine Mitarbeiter:innen zu befähigen. Ich will sehen, wie sie im Umgang und in der Arbeit mit unseren Kunden aufblühen, Kreativität fließen lassen, ihre eigenen Stärken einbringen und sowohl für den Intraprenör-Anspruch als auch für den Kunden-Anspruch einen tollen Weg zum Ergebnis zu haben. Die guten Ergebnisse kommen dann von allein – das durfte ich in der Vergangenheit immer wieder erleben.
Arbeitsbedingungen
Unser Office ist eine hübsche Überraschung im Herzen von Berlin <3
Bin immer stolz, Besucher:innen unser kreatives und liebevoll eingerichtetes Büro zu zeigen und beobachte das Gleiche bei den Teammitgliedern :)
Ich persönlich freue mich auch immer und immer wieder über die schönen Farbkombinationen, die wertigen Materialien und die durchdachten Arbeitszonen.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze im Office ist top notch, was bei digitalen Arbeiten Spaß und Produktivität mit sich bringt.
Elektrisch höhenverstellbare Tische sorgen dafür, dass Rundrücken und Bandscheibenvorfällen vorgebeugt werden kann ;)
Kommunikation
Ach ja, die liebe Kommunikation. :)
Insgesamt mag ich viele Anteile unserer Kommunikation. Wir sind achtsam miteinander, helfen einander und halten Besprochenes schriftlich fest. Wir verzichten in der Regel auf "blame games" und suchen nach einer konstruktiven Fehleranalyse immer gemeinsame Lösungen, wenn Fehler passieren. Was mich persönlich manchmal stört ist eine unnötige Akademisierung in der Sprache – das gewöhnen wir uns aber auch langsam wieder ab ;)
Wir als Führungskräfte haben in puncto Kommunikation viel theoretisches Wissen und eine große Affinität und machen uns viele Gedanken – und gleichzeitig liegen wir mit unserer Art der Kommunikation nicht immer richtig. Das spiegeln uns unsere Teammitglieder, was wiederum ein gutes Zeichen ist. Wir sind hier lernbereit und schon viele Schritte gegangen.
Gleichberechtigung
Ich empfinde Intraprenör als Unternehmen, in dem eine hohe Sensibilität für Gleichberechtigung gelebt wird. Das mag einerseits an Berlin liegen, andererseits an dem gemischtgeschlechtlichen Führungsteam und / oder an der Aufklärung und Bildung der Menschen, die zu uns kommen und bei uns arbeiten. Angenehm!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier kommen sinnstiftendes & leistungsgetriebenes Arbeiten zusammen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin schon lange hier und einfach zufrieden. Hier werden alle Ideale von New Work gelebt und trotzdem hat man nicht das Gefühl, man lebt nur für die Arbeit. Ich bekomme den individuellen Freiraum den ich brauche, um mein Familienleben mit einer spannenden Karriere in Einklang zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sehr bodenständig gehandelt und alle Dinge abgewogen. Ich wäre bereit, noch mehr ins Risiko zu gehen und verschiedene Geschäftsmodelle auszuprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß, ich habe das Gefühl, den eigenen Alltag und das Unternehmensgeschehen mit zu beeinflussen, das gibt mir Power.
Image
Intraprenör ist in der People & Culture Szene überregional bekannt. Nicht nur durch zahlreiche Preise, sondern auch durch smarte Marketing-Aktionen. Mit einer Studie zur Vier-Tage-Woche haben wir es sogar in die internationale Presse, die Tagesschau und Galileo geschafft. Ich finde es für meine Zukunft und Reputation sehr wichtig, dass der Arbeitgeber auffällt.
Work-Life-Balance
Der Urlaub ist selbstgenehmigt und das klappt super und schafft extrem viel Vertrauen. Gerade das ist wichtig, damit eine Work-Life-Balance auch real und nicht nur auf dem Papier stattfinden kann. Durch die 32h-Woche (Vier-Tage-Woche) gelingt mir der Ausgleich auch mit Kind!
Karriere/Weiterbildung
Selbst, wenn die Karriere in einem kleinen Team natürlich erstmal beschränkt ist, ist Intraprenör durch sein Image und die enormen Learnings in jedem Fall ein Karrierekicker. Für mich persönlich ist Karriere eher eine Frage des eigenen Vorankommen. Ich kann mich hier persönlich entwickeln, ich finde Zeit für meine Familie und kann trotzdem einen verantwortungsvollen Job machen. Mit welcher anderen Karriere geht das schon?
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man bedenkt, dass andere Unternehmensberatungen Schmerzensgeld zahlen, um 60+ Arbeitsstunden zu rechtfertigen, wird bei einer Vier-Tage-Woche vergleichbar gut gezahlt. Es gibt Möglichkeiten, das Gehalt durch leistungsbasierte Vergütung zu steigern. Muss man mögen, für mich ist das ein Ansporn, wer aber eher auf ein festes Gehalt und klassische sanfte Steigerungen pro Zugehörigkeitsjahr hofft, ist im Konzern definitiv besser aufgehoben :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben vor einer ganzen Zeit schon Flugreisen innerhalb von Deutschland eingestellt und ich weiß, dass die Projektteams da in engem Austausch mit den Kunden sind. Es gibt aber glücklicherweise keine Dogmen und Verbote. Ich würde mir wünschen, dass wir zukünftig vielleicht sogar unsere Nachhaltigkeitsmöglichkeiten datengetrieben weiter ausbauen und schauen, wo wir noch Impact haben können!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist verhältnismäßig klein und agil. Es ist erstaunlich wie gut die Auswahl der Leute zusammenpasst und wie sehr darauf geachtet worden ist, dass sich die Kompetenzen ergänzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele unserer Kunden sind bedeutend älter als die meisten Personen in der Belegschaft. Es gibt zudem viele Freelancer:innen, die auch an Business Operations beteiligt sind. Der Umgang ist super schön: Wir lernen von den älteren Kollegen viel Erfahrungswissen und können gleichzeitig mit digitalen Fähigkeiten aushelfen. Das ist Reverse-Mentoring on the job.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sehr offen für Vorschläge, das ist mir wichtig. Sie ist auch Teil eines Leadership-Coaching-Programms, was die Führungsarbeit stetig verbessert. Neu ist auch ein Reverse Mentoring mit einigen Mitarbeitenden für die Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Hybrid Work! Es gibt keine Zwänge, dass man an bestimmten Tagen im Office sein muss, man kann sogar untertags entscheiden, dass man den Arbeitsort wechselt. Diese Flexibilität ist entscheidend, weil ich Familie in Süddeutschland habe und daher nicht immer nur von Berlin aus arbeiten kann. Ab und an gibt es auch Kundenreisen, teilweise auch ins Ausland. Es ist toll, dass mir dann die Möglichkeit gegeben wird, auch von dort aus einige Tage zu arbeiten. Ansonsten ist das Berliner Office ein absoluter Blast. Hier kann man New Work und die Zukunft hybrider Zusammenarbeit dank moderner Technik (Macs, Film- und Podcaststudio, Meetingequipment) hautnah erleben. Und natürlich auch die Kolleg:innen ;)
Kommunikation
Es gibt eine Reihe spannender Meetingformate, die sehr effektiv sind. Es wird sehr auf Transparenz geachtet. Natürlich ist der Projektalltag insgesamt sehr kommunikationslastig und schnell. Ich habe daher viel über die Kommunikation im Team durch den Alltag gelernt.
Gleichberechtigung
Als ich anfing gab es mehr Frauen als Männer, aktuell ist das Verhältnis einigermaßen ausgeglichen. Es haben auch schon Internationals im Team gearbeitet, was ich für die Diversität der Meinungen und Denkweisen extrem positiv fand!
Interessante Aufgaben
Es ist tatsächlich jeden Tag anders! Weil wir mit so vielen Trends und Entwicklungen zu tun haben, müssen wir uns immer wieder in neue Dinge einarbeiten. Stetige Veränderung und Wachstum sind Teil des Jobs!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbild-Unternehmen für New Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pionier der neuen Arbeitswelt, wo immer eine Offenheit für Neues herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise eine noch klarere Positionierung würde helfen, das Thema New Work / Zukunft der Arbeit wirklich in Wirtschaft und Gesellschaft zu etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die offene und persönliche Arbeitsatmosphäre, ich kann selber entscheiden, wann, wo und mit welchen Ansätzen ich arbeite.
Image
Sehr gutes Image in der Branche, Intraprenör hat bereits mehrere Awards gewonnen.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche ist hier ein Brett - aber auch die Arbeitstage sind nie zu voll sondern immer gut selber zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Ich muss mich proaktiv einbringen, um meine Entwicklung zu gestalten - es gibt aber zahlreiche Möglichkeiten, die ich nutzen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, sehr gute Leistungen rund um Urlaub und Co.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, kann aber noch stärker umgesetzt und in die Unternehmensstrategie integriert werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, mit denen man gerne in den Austausch geht - sowohl fachlich als auch privat, beim Padel-spielen oder ähnlichem.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Unternehmen, aber auch andere Kolleg:innen werden gut integriert und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Junge Gründer, die ihre Erfahrungen machen, aber gewollt sind zu lernen und sich zu verbessern sowie auch selber Leadership Coaching in Anspruch nehmen.
Arbeitsbedingungen
Hybrid Work, Homeoffice, großartiges Büro, Offsites im Ausland - hier ist an alles gedacht.
Kommunikation
Kommunikation ist auf dem aktuellsten digitalen Stand, Asana, Whatsapp, Google und Co. Außerdem regelmäßige strukturierte Team Meetings und Offsites.
Gleichberechtigung
Teilweise mehr Frauen als Männer im Team!
Interessante Aufgaben
Immer super spannende Aufgaben, an der Speerspitze der New Work / Innovation in der Arbeitswelt. Auch die Übernahme von Verantwortung ist schnell möglich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intraprenör ist ein großartiger Karriere-Booster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Man verbringt sehr gerne Zeit mit dem tollen Team
- Das Arbeitsumfeld vertrauensvoll und unterstützend
- Es gibt viel Austausch und immer wieder tolle Highlight-Momente
Image
- Intraprenör hat eine starke und markante Auswirkung
- Intraprenör besetz medienwirksam aktuelle New Work Themen
Work-Life-Balance
- Die 4-Tage-Woche ist ein Game-Changer für mich
- Arbeiten aus dem europäischen Ausland möglich
- Sehr wenig Überstunden
Karriere/Weiterbildung
- Intraprenör ist ein absoluter Karriere-Booster, man lern sehr viel in kurzer Zeit
- Zeit für selbstorganisierte Weiterbildungen gibt es ebenfalls
Gehalt/Sozialleistungen
- Sehr zuverlässig
- Gehaltsentwicklungen sind möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Papierloses Office
- Flüge werden vermieden
- Digitale Kundenmeetings
Kollegenzusammenhalt
- Toller Support untereinander
- Keine Offcie-politics
- Der Unternehmenswert "Lift Others" wird täglich gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
- Respektvoller Umgang gegenüber allen Generationen
Vorgesetztenverhalten
- Inspirierende Persönlichkeiten
- Moderner Führungsansatz
- Nahbar und direkt
- Das Entwicklungspotenzial wird in diesem Bereich jedoch noch nicht ganz ausgeschöpft
Arbeitsbedingungen
- Einzigartige Location in Berlin Mitte
- Ansonsten ist jeden Tag Home Office möglich
Kommunikation
- Es gibt klare Guidelines für die interne Kommunikation, das macht den Informationsfluss sehr übersichtlich
- Im direkten Austausch wird wertschätzend kommuniziert
- Generell wird viel Wert auf Transparenz gesetzt
Gleichberechtigung
- Sehr familienfreundlich
- Viel Awareness für Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Viel Selbstbestimmung in der Aufgabenauswahl und Umsetzung
- Auch an internen Projekten kann man sich gut beteiligen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue Arbeitswelt in der Praxis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz besonders positiv bei Intraprenör. Tolles Teamgefühl, gute Stimmung unter Kolleg*innen, gemeinsame Workations. Wie bei allen Jobs kommt auch mal Stress auf, aber hier wird gemeinsam daran gearbeitet diesen möglichst gering zu halten.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche Pioniere- das wird hier sehr ernst genommen. Trennung Privat/Beruf: Natürlich kann man sich als Mitarbeiter mit den Kollegen auch nach der Arbeit treffen, von der Firma wird das aber nicht verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben gut zu tun, aber sind immer für Hilfestellungen und Rückfragen verfügbar. Es gibt auch dedizierte Austauschformate, in denen man sich Unterstützung des Teams einholen kann. Auch für Beratungen unüblich: MA werden nicht gegeneinander ausgespielt um sich "die besten" Projekte oder Chancen zu sichern- auf einen fairen Umgang wird viel Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Selten erlebt, dass Vorgesetzte einem so sehr den Rücken freihalten. Lassen viel selber ausprobieren aber sind immer bereit dich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Sehr cooles, handgemachtes Office mit spannenden Workshop räumen, Fokusbüros, gemeinsamer Küche und Medienstudio- mitten in Berlin. Technische Ausstattung ist super und wird regelmäßig erneuert, alles für Hybrid Work ist vorhanden.
Kommunikation
Kleines Team mit guten, regelmäßigen Touchpoints wöchtentlich, sowie längeren Team Meetings jeden Monat. Es wird klar und offen über Projekte (inter wie extern) und die Situation der Firma berichtet.
Interessante Aufgaben
Für manche anfangs vielleicht überfordernd, aber hier wird man direkt mit viel Verantwortung aufgenommen. Die Aufgaben sind dabei sehr bunt, aufgrund der vielfältigen Kundenanfragen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Ort wo New Work wirklich sinnvoll, strategisch und mit herzblut gelebt wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, 4 Tage Woche, Kollegialer Umgang, professionelle Co Founder die gewillt sind sich zu bessern, zu lernen und sich nicht über dich stellen, gute Bezahlung (für 4TW) und mir wird nie langweilig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Bezahlung wären individuell angepasste Benefits( BVG Ticket, Sportpass, o.ä) oder eine Unterstützung in der eigenen Homeoffice Ausstattung oder Technik eine Möglichkeit das auszubalancieren.
Arbeitsatmosphäre
Bei Intraprenör bin ich fast jeden Tag im Office. Ständig wird geschaut, dass für uns die besten Arbeitsbedingungen herrschen. Ob das das ein Office Umbau, die neueste Technik, die Möglichkeit Workations zu machen oder auch einfach mal gemeinsam Mittag zu essen. Ich fühle mich seit den ersten Monaten super wohl und verstehe mich mit allen super!
Work-Life-Balance
Intraprenör macht mich Gesund! Die 4 Tage Woche, die Möglichkeit von überall aus zu arbeiten, Flexible Arbeitszeiten und auch das Vertrauen das einem entgegengebracht wird ist unfassbar. Das habe ich so noch nie erlebt und ist mein Begriff von neuer Arbeit! Ich habe mich wirklich noch keinen Tag bisher geärgert zur Arbeit zu müssen und das ist nicht selbstverstädnlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizen effizient mit Schwarzlichtstrahlern.
Bewusstes nutzen low energy Equipment mit modernen Chips zum Energiemanagement
Müll wird getrennt!
Wir kaufen organische Lebensmittel und nutzen Glasflaschen.
Wir haben fast keine Flugreisen mehr und keine Autoreisen, wir fahren alles mit Bahn -> Wenn überhaupt nötig
Wir subenvtionieren mit unseren Mieten die Erschließung von Flächen für freie Kunst im Herzen Berlins -> Alte Münze whoop whoop!
Kollegenzusammenhalt
Seit Tag 1 werde ich hier gepusht. Nicht nur von den Gründern sondern auch den Kollegen. Während wir manchmal in Projekten zusammenarbeiten haben wir auch Momente wo wir uns einfach Hilfe und Feedback von einander holen können. Mir offenem Ohr wird hier immer geholfen und zu einer Lösung gefunden! Wer keine Lust auf Go-Do Mentalität und Lift-Others hat arbeitet hier am falschen Ort!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben kaum ältere Kollegen. Das ist natürlich auch schade, denn wir haben keine Babyboomer und GenY Mitarbeitende bei uns in der Organisation. Daher gibt es auch keinen Umgang den ich hier beschreiben könnte.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß garnicht, ob ich behaupten würde, dass es bei Intraprenör "Vorgesetzte" gibt. Klar, wir haben Founder, die für die Org verantwortlich sind. Durch unsere Rollenbasierte Arbeit und die Selbstorganisation kommt Führung im klassischen sinne selten vor.
Das mag für die einen ein Befreiungsschlag sein, andere kommen damit nicht so klar und brauchen einfach viel mehr guidance. je nachdem was du präferierst ist dieser ort vllt ein guter arbietsplatz für dich oder auch eventuell weniger passend. Wenn du deine aufgaben gut erledigst, verantwortung übernimmst dann kannst du hier sehr auf augenhöhe und in kompletter mitbestimmung arbeiten! grandios
Arbeitsbedingungen
Top Technik, Office ist super, Hipster Berlin Mitte Vibe auf jeden Fall am start, dennoch professioneller, strukturierter Umgang.
Kommunikation
Das beste an der Kommunikation: sie ist bei Intraprenör einfach effektiv. Keine elend langen Meetings die mir nichts bringen, super Formate, Selbstbestimmung und klare Regeln wie kommuniziert werden soll führt zu super Struktur und extrem guten Arbeitsabläufen die das leben einfach nicht komplizierter machen. So soll es sein!
Gleichberechtigung
Ich bemerke hier keinen Unterschied. Ganz im Gegenteil! Ich werde hier als Frau besonders unterstützt mit der ungleichberechtigung von unseren Kundinnen, die manchmal aufkommt gut umzugehen und bekomme super hilfreiche Tipps auf den weg gegeben.
Interessante Aufgaben
Seit Tag 1 als Werksstudentin und dann vollzeitkraft ist mir hier nicht langweilig. Spannende Projekte, Kampfgeist, Ideenreichtum und Innovation stehen immer an erster stelle. Deine Kompetenzen werden gesehen und eingesetzt. Intraprenör lässt mich in themen eintauchen in die ich bei anderen Organisationen niemals reinstöbern könnte. Daran wachse ich jeden Tag!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Intraprenör durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Intraprenör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Intraprenör als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.