Intraprenör ist für mich: Joy to the work :)
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe es, dass wir bei Intraprenör eine durchgängig fokussierte Arbeitsatmosphäre leben – egal ob in Präsenz, im hybriden oder im digitalen Setting.
Unnötige Meetings sind hier so gut wie nie zu finden. Zudem machen die Gegebenheiten in unserem Office den Weg zu einer guten Arbeitsatmosphäre frei, sowohl für fokussierte Einzelarbeit als auch kreative Kollaboration.
Wir haben uns bei Intraprenör vor langer Zeit für den Weg entschieden, innerhalb der reduzierten Arbeitszeit maximalen Fokus und Leistung für unsere Kundenprojekte zu erbringen und private Momente eher in die Freizeit zu verlegen.
Das mag nicht jedermenschs Sache sein und ist für das eine oder andere neue Teammitglied eine Umgewöhnung zu Erfahrungen in vorherigen Arbeitsstellen. Wer's mag, wird daran Freude finden :)
Kommunikation
Ach ja, die liebe Kommunikation. :)
Insgesamt mag ich viele Anteile unserer Kommunikation. Wir sind achtsam miteinander, helfen einander und halten Besprochenes schriftlich fest. Wir verzichten in der Regel auf "blame games" und suchen nach einer konstruktiven Fehleranalyse immer gemeinsame Lösungen, wenn Fehler passieren. Was mich persönlich manchmal stört ist eine unnötige Akademisierung in der Sprache – das gewöhnen wir uns aber auch langsam wieder ab ;)
Wir als Führungskräfte haben in puncto Kommunikation viel theoretisches Wissen und eine große Affinität und machen uns viele Gedanken – und gleichzeitig liegen wir mit unserer Art der Kommunikation nicht immer richtig. Das spiegeln uns unsere Teammitglieder, was wiederum ein gutes Zeichen ist. Wir sind hier lernbereit und schon viele Schritte gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag die Menschen, die bei Intraprenör arbeiten einfach!
Wir haben da als Unternehmen ein gutes Hiring-Händchen und sehen in den meisten Fällen eine hohe kulturelle Passung und einen schönen Umgang miteinander. Weiter so!
Work-Life-Balance
Stichwort: Vier-Tage-Woche :)
Vorgesetztenverhalten
Wir als Führungsteam wollen dazulernen.
Das tun wir aktuell durch einen erfahrenen Leadership Coach, der uns begleitet und uns bei Perspektivwechseln hilft. Ich bin mir sicher, dass wir uns weiterentwickeln werden.
Mein persönliches, größtes Ziel in meiner Führung ist es, meine Mitarbeiter:innen zu befähigen. Ich will sehen, wie sie im Umgang und in der Arbeit mit unseren Kunden aufblühen, Kreativität fließen lassen, ihre eigenen Stärken einbringen und sowohl für den Intraprenör-Anspruch als auch für den Kunden-Anspruch einen tollen Weg zum Ergebnis zu haben. Die guten Ergebnisse kommen dann von allein – das durfte ich in der Vergangenheit immer wieder erleben.
Gleichberechtigung
Ich empfinde Intraprenör als Unternehmen, in dem eine hohe Sensibilität für Gleichberechtigung gelebt wird. Das mag einerseits an Berlin liegen, andererseits an dem gemischtgeschlechtlichen Führungsteam und / oder an der Aufklärung und Bildung der Menschen, die zu uns kommen und bei uns arbeiten. Angenehm!
Arbeitsbedingungen
Unser Office ist eine hübsche Überraschung im Herzen von Berlin <3
Bin immer stolz, Besucher:innen unser kreatives und liebevoll eingerichtetes Büro zu zeigen und beobachte das Gleiche bei den Teammitgliedern :)
Ich persönlich freue mich auch immer und immer wieder über die schönen Farbkombinationen, die wertigen Materialien und die durchdachten Arbeitszonen.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze im Office ist top notch, was bei digitalen Arbeiten Spaß und Produktivität mit sich bringt.
Elektrisch höhenverstellbare Tische sorgen dafür, dass Rundrücken und Bandscheibenvorfällen vorgebeugt werden kann ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben das innerdeutsche Fliegen vor Jahren eingestellt und sind auf die Bahn umgestiegen, was für eine Unternehmensberatung eher ungewöhnlich und fortschrittlich ist.
Ansonsten haben wir unsere Hausaufgaben in puncto Umweltbewusstsein getan und können in Zukunft sicher noch mehr im Sozialbewusstsein aktiv werden :)
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meinen Jahren bei Intraprenör bis heute unfassbar viel gelernt, was ich immer für selbstverständlich halte und dann in anderen Kontexten stark bemerke. Diese Art von Understatement feiere ich.
Das Wissen aus meinen Weiterbildungen, die ich mir privat organisiert habe, kann ich im Arbeitsalltag anwenden und ausprobieren. Das macht einfach Bock! In den Kundenbeziehungen und in den Projekten gibt es oft viel Gestaltungsfreiraum, was einerseits anstrengend sein kann und viel Eigeninitiative erfordert, andererseits auch viel Freiheit und Freude bringt.