Schlechte Erfahrungen gehören auch dazu
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war in jeder Abteilung unterschiedlich.
Kommunikation
Der Flurfunk hat leider oft besser funktioniert als die Kommunikation von oben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark von der Abteilung abhängig. In der Mechanik-Produktion gab es einen überdurchschnittlichen Zusammenhalt, der jedoch bei anderen Abteilungen vollständig gefehlt hat.
Work-Life-Balance
Die Einstellung zur Arbeit war in diesem Unternehmen generell sehr modern.
Man konnte auch mal von der Arbeit fern bleiben, wenn es irgendwelche Probleme gab, ohne etwas erklären zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr unbeliebte Vorgesetzte, die sogar teilweise offen in ihrer Position hinterfragt worden sind. Diese Vorgesetzten wurden meiner Meinung nach mit diesen Konflikten, von oben, alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Im technischen Außendienst waren die Aufgaben meist durch vorherig verursachte Fehler und vor allem durch schlechte Absprache mit dem Kunden interessant.
Gleichberechtigung
Von der Geschäftsführung wurde jeder Mitarbeiter gleich geschätzt, egal ob Aushilfe oder Ingenieur. Leider gab es innerhalb der Belegschaft bei vielen ein 2-Klassen-Denken.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Inventar und das Gebäude ist stark in die Jahre gekommen. Bei jeder Fahrstuhlfahrt hat man sogar als Atheist gebetet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer eine regionale Sache, jedoch waren die Gehälter selbst für die Region zu niedrig. Es gibt keinen Haustarifvertrag oder ähnliches, alles ist individuelle Absprache, dabei gibt es meist wenig Gewinner.
Image
Die Kunden haben eine sehr starke Verbindung zum Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
"Bei IntraVis können auch Taxifahrer zum Astronaut werden," war ein sehr beliebter Spruch, wenn wieder mal ein Kollege innerhalb der Firma gewechselt hat. Dieser Aufstieg wurde jedoch oft aus privat finanzierten und organisierten Schulungen/Weiterbildungen ermöglicht. Es werden für manche Mitarbeiter Zuschuss für eine Meister-/Technikerausbildung gewährt, jedoch sind die Konditionen wenig attraktiv.