Seit 6 Jahren immer noch sehr zufrieden :)
Verbesserungsvorschläge
Schneller kommunizieren und Flurfunk so vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit den Kolleg:innen ist, trotz dem vielen Home Office immer super! Meine Führungskraft unterstützt, motiviert und fördert mich.
Kommunikation
Ab Tag 1 der Pandemie wurde Montagmorgens ein wöchentlicher InfoXChange eingerichtet, in dem abwechselnd die Abteilungen über Neuigkeiten berichten. Ausserdem wird bis hoch zur GF unser eigenes Produkt Intrexx Share als Kommunikationsplattform aktiv genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Hätte ich mehr Sterne zur Verfügung, würde ich mehr angeben. Innerhalb meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt ein absoluter Traum. Auch bereichsübergreifend wird immer unterstützt! und diese Unterstützung auch wertgeschätzt. Was ich sehr wichtig finde!
Vor der Pandemie und jetzt wieder, geht man gemeinsam in die Mittagspause, sofern man im Büro ist. Dabei wird auch nicht immer nur über die Arbeit geredet. Auch Privat kennt man sich gut.
Work-Life-Balance
Bei UP kann sich, finde ich, keiner über eine mangelnde Work-Life Balance beschweren. Home Office ist jederzeit möglich, man muss es nur absprechen. Auch Urlaub kann frei gewählt werden, ausser natürlich es steht ein Release an oder es handelt sich um einen längeren Urlaub, dann muss es natürlich frühzeitig abgeklärt werde. Präsenzzeiten gibt es soviel ich weiss nur im Support und Consulting von 9 -17 Uhr. Ansonsten werden flexible Arbeitszeiten gelebt. Meetings werden auf das Team angepasst, sodass möglichst alle daran teilnehmen können.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich auf meine Führungskraft verlassen. Sie fördert mich immer und egal bei was. Sie hat immer ein offenen Ohr für mich, auch wenn ich mal Sorgen habe. Die Tür steht immer offen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben haben sich innerhalb der 6 Jahre immer mal wieder geändert. Ich finde das sehr spannend. Auch Abteilungsübergreifend werden Projekte realisiert. Ich finde die Arbeit bei UP sehr abwechslungsreich und fordert einem auch immer wieder positiv heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles Verhalten gegenseitig hängt bei UP nicht vom Alter ab. Jeder wird gleich respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Das Wissen von langjährigen Kollegen ist Gold Wert.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro befindet sich aktuell noch am Hauptbahnhof (direkt Gleis1), also super auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Unsere Büros verteilen sich auf 3 Stockwerke. Wir arbeiten in einem sehr stylischen Großraum Büro voll ausgestattet mit Vitra. Jeder erhält alle nötigen Arbeitsmittel die er für seine Arbeit benötigt. Als die Pandemie los ging, durften alle Arbeitsmittel mit nach Hause genommen werden. Von Bürostuhl über Bildschirm...
Anfang nächsten Jahres werden wir ins Güterbahnhofsareal umziehen. Wir freuen uns schon sehr darauf und werden auch regelmässig über den Baufortschritt informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung wenn man gut verhandeln kann.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Zuschuss für VAG Tickets von UP
JobRad uvm.
Image
UP besteht seit mehr als 20 Jahren und hilft Unternehmen aller Branchen ihre Prozesse zu digitalisieren. Von kleineren bis sehr namhaften Unternehmen ist in der Kundenkartei alles vertreten. In den letzen Jahren wurde es allerdings nicht geschafft über Marketing und Vertrieb das Produkt so zu positionieren, dass es in aller Munde ist. Daher hat eine Unternehmensgruppe vor geraumer Zeit die Mehrheit der Anteile an UP erworben. Dies hatte nun zur Folge, dass ein neuer Vertriebs-/Marketingleiter eingestellt wurde und diese Abteilungen hauptsächlich von Umstrukturierungen jetzt betroffen sind. Es tut sehr weh, wenn dadurch fast alle Vertriebsmitarbeiter die teilweise über 10 Jahre bei UP waren kündigen. Ich persönlich kann es aber auch nachvollziehen, da ihr Wunsch nach Veränderung in den Prozessen die letzten Jahre nicht gehört wurde und ihr Wunsch erst jetzt durch den Führungswechsel erfüllt wird.
Auch wurde unsere InHouse Marketingabteilung jetzt durch eine Agentur komplett ersetzt. Auch das hätte durch ein besseres Management in diesen Abteilungen in den letzten Jahren evtl. vermieden werden können.
Vll. erklärt das die negativen Bewertungen in diesem Monat.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich jederzeit weiterbilden, was auch gern gesehen und unterstützt wird.