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Stetiger Wachstum

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Uniformen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstufungen für Positionen, Teilweise große Unterschiede im Verdienst einer gleichen Position.

Arbeitsatmosphäre

Desigual konzentriert sich auf Positivität und Spaß. Diese Faktoren wurden stets in die Arbeit eingebracht und gaben dem Team ein Familiäres Gefühl.

Kommunikation

Wöchentliche Besprechungen mit den Teams, Zielsetzungen für die Wochen, Mitarbeiterupdates und Aufteilung. Viele tools zur guten Kommunikation seit 2014 stets verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind gut aufeinander abgestimmt. Die Unterstützung ist groß. Kollegen helfen einander. Die Dienstpläne werden mit den Mitarbeitern abgestimmt und Wunschfrei wird soweit wie es möglich ist integriert. Natürlich gibt es auch Zeiten wie Sale oder Weihnachten wo es schwieriger ist aber das Wohl der Mitarbeiter ist wichtig. Familienfreundlich. Studenten und co bekommen die Möglichkeit am Wochenende mehr zu arbeiten die Muttis dagegen bekommen frei.

Work-Life-Balance

Je nach Position ist es natürlich unterschiedlich. Ich bin jede Position durchgegangen von Verkäufer bis zu Sales Manager und es gab nur selten Fälle in denen ich nach den Arbeitszeiten noch angerufen wurde. Es ist alles sehr Fair. Gibt es eine Zeit in der die Familie kürzer kommt weil das Unternehmen einen braucht wird es nicht nur finanziell sondern im späteren, lockeren Zeitpunkt wieder gut gemacht und es gleicht sich wieder aus. Aufjedenfall wird nicht 24/7 365 Vollgas erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sehr verschlossen da interne Zukunftsvorgänge nicht alle Unternehmensebenen erreichen sollen aber immer sehr respektvoll und nett.

Interessante Aufgaben

Hilfe bei Schaufenstergestaltung, Laden Visualisierung aber auch Entwicklung von Tools für die Prozesse auch im Marketing oder Business Development. Für jeden was dabei.

Gleichberechtigung

Aufjedenfall! Die Nationalität, die Sprache, die Hautfarbe, die Glaubensrichtung, Kopfbedeckung. Von sehr religiösen Frauen in Kopftüchern bis LAGBT alles dabei. Das macht Desigual aus!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine große Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Alles Prima. Natürlich könnten die Systeme schneller sein oder die Verbindung im Zug aber das liegt nicht nur am Arbeitgeber und ist deshalb hier schlecht zu Bewerten. Generell wurde immer drauf geachtet das der Mitarbeite die besten Arbeitsbedingungen hat. IT stand immer zur Verfügung! Im Winter als ein mal die Heizung im Laden ausfiel (center bedingt) hat das ganze Team sogar Extrakleidung bekommen und heisse Getränke. Also wird ständig dran gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es geht ja.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich auf dem Konto. Die Gehälter sind gut und sehr gut. Der Arbeitgeber ist offen für Verhandlungen und spricht Aktionspläne ab. Es gibt Provisionen, Bonus und mögliche Boni für gewonnene Challanges

Image

Schlechter als es sein sollte. Viele der Mitarbeiter die schlecht über die Firma sprechen verdanken Desigual die ganze Karriere. Ich habe mehrere Personen erlebt die ohne eine Ausbildung oder Studium in Desigual Woche Positionen erreichen konnten sie nach dem verlassen der Firma jedoch nur schlechtes erzählen. Desigual ermöglicht sehr viele Wege. Die Mitarbeiter können viele Vorgänge lernen, beobachten die sonst hinter verschlossenen Türen geschehen. Man ist offen für Fehler und arbeitet im Team daran besser zu werden. Die Motivation und psychische Belastung werden fast täglich angesprochen und den Mitarbeitern wird Mut gemacht. Natürlich wird auch erwartet und die Zielvorgaben stehen im Vordergrund. Dafür werden Mitarbeiter auch eingestellt um ein Unternehmen weiterzubringen! Die Conventions, die Trainings alles wird mit sehr viel Liebe vorbereitet um auch den Mitarbeitern ein tolles Gefühl zu geben. Mitarbeiter bleiben Jahre.

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich wenn mans nur will! Ich habe viele Sales Assistants gesehen die zu Store Managern wurden. Der Fokus liegt in einem selbst. Es ist wichtig immer zu kommunizieren was man möchte. Wo Manns möchte wo man Langfristig und kurzfristig sein will.

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