Stückzahl, der Rest ist egal
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Frei“ Kaffee. Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten nicht mit Mitarbeitern zusammen sein.
Sowie ein Rückgrat aufweisen, und ihre Position ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung, Anstand und Vertrauen sucht man besser wo anders.
Kommunikation
Erfolge sowie Misserfolge werden gut kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ganz tolle Kollegen bis auf wenige Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Dauerüberstunden was das Gesetz eben hergibt.
Gleitzeit ist aber in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Verhalten wie im Kindergarten, wer laut wird hat recht, Machenschaften über Umwege und generell null Verbindung zu den Mitarbeitern. Steht man für sich und sagt nicht zu Allem Ja und Amen wird man einfach rationalisiert.
Interessante Aufgaben
Muss einem gefallen, eher langweilig. Sonst aber OK.
Gleichberechtigung
Ich denke hier legt man Wert darauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden meines Wissen in 5 Monaten fast nur junge Leute eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist top, nichts zu beanstanden. Doch der Lärmpegel ist dauerhaft und recht laut. Ultraschall, CNC Maschinen, Absaugungen, Lüftungen etc, kommt schon einiges zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer Zahnstocher einzeln abgepackt in Plastik kauft, naja.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i.O, zusätzlichliche Leistungen gibt es auch, das Übliche eben. 13. Gehalt, Hansefit etc.
Image
Außen hui innen eher Mau, es wird zwar viel Aufwand betrieben aber Qualität muss wegen des Stückzahldrucks immer wieder neuerfunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Möglichkeiten, konnte jedoch herausfinden ob es sich bewahrheitet.