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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intuitive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intuitive
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Intuitive
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Totale Kontrolle von Senior Manager/ Produktionslritung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Ansprechpartner, es geht über mindestens 5 Personen bis überhaupt die richtige Person gefunden wird, und dann 0 Info!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sehr stark aufpassen was man macht oder sagt, es wird immer gleich an den Höheren weiter getragen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was bringt ein Obstkorb, wenn man nichts davon holen darf

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hinten rum super stark, unhöfliches und freches Verhalten, auch zu älteren Personen, außer man gehört zu den Lieblingen

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nur Vollgas, Wertigkeit und Qualität lässt zu wünschen übrig

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