Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intuitive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterschiedlichste Kanäle nutzbar um Gedanken und Anregungen kommunizieren zu können. Auch haben Kollegen zwischendurch stets ein offenes Ohr.
Aufgrund hoher Komplexität von Produkten und Prozessen viel interdisziplinäre Zusammenarbeit gefragt, was bisher gut funktioniert. Teamwork essenziell, auch wenn einige Stakeholder ihre persönlichen Interessen dabei vertreten.
Durch Gleitzeit besteht die Möglichkeit zwischendurch am Kickertisch den Kopf frei zu kriegen. Auch sonst sind Arbeitszeiten und Urlaubstage meistens flexibel und den eigenen Bedürfnissen anpassbar.
Strukturierte aber stellenweise dennoch flexible Unternehmensorganisation führt dazu, dass unterschiedliche Wege zum Ziel führen. Die Vorgesetzten geben dabei Vorschläge vor und stellen die nötigen Ressourcen bereit.
Vergleichsweise exotische Branche und Produkte und daher interessante Herausforderungen.
Kollegial und durch Rücksicht geprägt. Unterschiedliche Möglichkeiten um konstruktives Feedback zu geben. Dadurch kann man sich immer offen austauschen.