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Intuitive
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score63 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intuitive
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Intuitive
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Bringen wir gemeinsam den Bereich der minimalinvasiven Behandlungsformen voran!

Wer wir sind

Bei Intuitive setzen sich alle Beteiligten vereint für unsere Mission ein: Wir sind der Auffassung, dass minimalinvasive Behandlung die Behandlungsform ist, die Lebensqualität steigert. Durch Einfallsreichtum und intelligente Technologie erweitern wir das Potenzial von Ärzten, ohne Einschränkungen zu heilen.

Als Pionier und Marktführer im Bereich roboterassistierte Chirurgie streben wir danach, ein integratives und vielfältiges Team aufzubauen, das sich dafür einsetzt, etwas zu bewirken. Seit mehr als 25 Jahren arbeiten wir mit Krankenhäusern und Pflegeteams auf der ganzen Welt zusammen, um die größten Herausforderungen des Gesundheitswesens zu meistern und die Grenzen des Möglichen zu verschieben.

Das Fundament von Intuitive wurde durch die Bemühungen großartiger Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen geschaffen. Wir sind der Auffassung, dass großartige Ideen von überall kommen können. Deshalb streben wir danach, eine integrative Kultur zu fördern, die auf vielfältigen Denkweisen und gegenseitigem Respekt basiert. Unser Führungskonzept beruht auf Inklusion und wir versetzen die Mitglieder unseres Teams in die Lage, bestmögliche Leistungen zu erbringen, indem sie ihr authentisches Selbst einbringen.

Unsere Unternehmenskultur wird vorangetrieben von leidenschaftlichen Menschen, die etwas bewirken wollen: die Mitglieder unseres Teams handeln gemäß den Grundsätzen der Integrität, weisen eine hohe Lernfähigkeit auf und setzen sich energisch dafür ein, Aufgaben zu bewältigen und vielfältige, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln, die uns helfen, neue Denkansätze einfließen zu lassen. Wir investieren aktiv in die Mitglieder unseres Teams, um ihr langfristiges Wachstum zu fördern, damit sie unsere Mission weiter vorantreiben und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Schließen Sie sich einem Team an, das sich dafür einsetzt, bedeutende Fortschritte für die globale Gemeinschaft von medizinischen Fachkräften und ihren Patienten zu erzielen.

Kennzahlen

MitarbeiterGlobal 14000
Umsatz2023: 7,1 Milliarden USD

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • CoachingCoaching
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Standorte

Unser Hauptsitz mit Produktion, Forschung und Training befindet sich in Sunnyvale, Kalifornien, USA. Wir haben Niederlassungen auf der ganzen Welt und vertreiben unsere Produkte in den USA, Westeuropa und im asiatisch-pazifischen Raum.

In Deutschland sind wir in Berlin, Biebertal, Emmendingen und Freiburg vertreten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Werte die das unternehmen den mitarbeitenden mitgibt und auch lebt.
Bewertung lesen
- Atmosphäre
-Gehalt
Den Zusammenhalt, der Teamgedanke steht im Vordergrund, kleine effiziente Teams
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Auf uns eingeht - und schaut das es uns gut geht.
Meine Kollegen! Der Zusammenhalt ist unschlagbar! One Team!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

5 Minuten zu spät( Bus defekt) und man muss sofort zum Chef und bekommt die Drohung: nächstes Mal Abmahnung. Alles viel zu Engstirnig.
Ich würde kein Freund rein holen auch wenn mit Geld gelockt wird.
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viele Prozesse aber so ist das in unserer Branche
Teilweise fühlt sich niemand zuständig für Aufgaben.
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Es ist deutlich zu viel Arbeit für den Einzelnen. Wenn ein Ziel erreicht wird, wird sofort ein neues noch schwerer zu erreichendes gesteckt.
Sehr schnelles Tempo (akkordarbeit) lange Tage wie schon erwähnt 9-10 Stunden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Produktion und Umgang bedenken. Arbeitszeiten sind zu unflexibel. Freundlichkeit wäre toll.
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Evtl sollte man das HR Team besser schulen, anstatt nur Ausreden dort zu hören. Fehler Ihrerseits werden nicht zugegeben und versucht auf andere zu schieben. Mehrmals dabei erwischt worden, wo die Schuld versucht wurde anderen zuzuschieben. Ändern tut sich jedoch nichts
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Schneller Verbesserungen umsetzt
Sich mehr um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern
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Mehr eLadestadtionen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Intuitive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Teamkollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig
4
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Gute Zusammenarbeit und Spass bei der Arbeit
5
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Abteilungs übergreifende Hilfen
5
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Wir sind wie eine kleine Familie - klar gibts auch mal Stress aber auf der anderen Seite wissen wir wofür wir das machen
sehr guter Umgang untereinander, kann Spass haben und auch in Stressigen Situationen gemeinsam kämpfen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intuitive ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Was bringt ein Obstkorb, wenn man nichts davon holen darf
2
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Leistungsdruck
2
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Aufgrund des Projektstatus sind viele Termine zur Abstimmung am Abend mit den Kollegen aus den USA notwendig.
3
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Aktuell Schichtarbeit aufgrund von Covid
3
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Dauerüberstunden was das Gesetz eben hergibt.
Gleitzeit ist aber in Ordnung
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter der möchte bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung
5
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sehr viele höhere Positionen werden unternehmensintern besetzt
4
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Kann noch nicht beurteilt werden - darum 3 Sterne
3
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Nur wenn man beim Chef beliebt ist
1
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Zeigt man Leistungen, Wille und Interesse gibt es hier sicherlich Möglichkeiten sich weiterzubilden oder auf interne Stellenausschreibungen zu bewerben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intuitive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Intuitive besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden Intuitive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Intuitive als eher modern.
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