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Intuity 
Media 
Lab 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ein guter Ort zum lernen und den Mitarbeitenden wird viel Vertrauen entgegen gebracht.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Intuity Media Lab GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, gute Überstundenregelung, enger Austausch innerhalb Team, regelmässige Teamaktivitäten, gemeinsame Messebesuche, lockere und humorvolle Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, man kann neues kennenlernen und wird ermutigt „on the job“ zu lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden hohe Ansprüche gestellt aber teilweise wird das Zielbild nicht deutlich kommuniziert, das kann als Junior schon sehr erdrückend und entmutigend wirken. Der individuellen Betreuung und dem Lernen voneinander, könnten noch stärkere Bedeutung zugemessen werden. Mehr Platz im Kalender für im Vorraus geplante Austauschmeetings lassen. Den Mitarbeitenden zeigen, dass sie genauso wichtig sind wie die Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer aktiver und bewusster Loben und Erfolge feiern. Regelmässig und offen nach Feedback fragen. Den Austausch untereinander und das Kennnenlernen stärker fördern. Benefits einführen, sie müssen nicht für alle 100% fair sein, aber ein Deutschlandticket kann bspw. jeder verwenden.

Arbeitsatmosphäre

Tolles junges und offenes Team, es sind aber auch einige erfahrenere Kollegen dabei. Die Atmosphäre im Büro ist wechselhaft, je nachdem ob viele Leute von vor Ort arbeiten oder eher von Zuhause.

Kommunikation

Es wird sich Mühe gegeben Transparent über interne Prozesse zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit schlauen und passionierten Köpfen. Die Vernetzung und der Austausch könnten noch aktiver gefördert werden.

Work-Life-Balance

Gute Regelung für Überstunden, Rücksicht auf Familie, Urlaub war jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Probleme und wirken unterstützend, auch wenn mal etwas schief geht, das ist toll und stärkt den Rücken. Teils wird Verantwortung für Änderungen aber auf einzelne Personen gegeben, dadurch entsteht eine Bring-Schuld, statt dass man von Gewissen Dingen von Seiten der Vorgesetzten ausgehen kann. Es liegt in der eigenen Verantwortung Dinge anzustossen.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Budget, man muss sich allerdings selbst darum kümmern.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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