12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aus der Aufbruchstimmung nach Wechsel zu Intus von ehemalig Erni ist leider eine Atmosphäre der Angst um die Zukunft geworden.
Es ist keine Überraschung, dass man keine Leute bekommt.
Überstunden, Zweischicht nach Auftragslage, Wochensendarbeit sind keine Ausnahmen.
Man soll hier arbeiten und sonst nichts, Leute die zu kompetent sind werden als Bedrohung angesehen und werden entfernt.
Gehalt ist im Durchschnitt, Sozialleistungen gibt es nicht.
Sozialbewusstsein, siehe oben.
Viele sind schon jahrelang da und haben schon einiges miterlebt und werden das jetztige auch gut überstehen.
Keine Skrupell, langjährige Mitarbeiter werden nicht für ihre Verdienste wertgeschätzt oder angesehen.
So was gibt es nur hier.
Schlecht.
Man bekommt nie direkt gesagt, was los ist, Ausnahme: "Deutliches, lautes Sprechen"
Alle werden gleich gut oder schlecht behandelt.
Sind OK.
Es wird untereinander geholfen und unterstützt.
Es gibt viel zu tun, aber durch die gemeinsamen Veränderung, sieht man Erfolge.
Es wird viel getan, wie z.B. Klimaanlage in der Produktionsgalle.
Bei anstehende Veränderungen wird man früh informiert.
Probleme werden sachlich angesprochen.
nichts
zu viel um aufzählbar
zu vieles
sehr schlecht
ok
was ist das bitte?
Kein Kommentar
Führungskräfte machen ständig Druck
Auch vor der Rente schon früher gegangen
Vorgesetzte falsch sind
falsch. nicht gut
Von Oberste Etage sehr schlecht
könnte mehr sein
Urteil darüber nicht möglich
Mit Menschen reden macht Spaß
Flache Hirachien, flexible Arbeitszeiten, Zusammenhalt
nichts
Diensthandy als Benefits für alle Mitarbeiter, Teilnahme an Benefits-Programm (Jobrad, CB)
Helle Arbeitsplätze, sehr sauber und ganz neu klimatisiert
Sehr gutes Niveau
Mehr geht immer, aber gute Bezahlung
Top
Tolle Integration, unabhängig vom Alter
Täglicher Austausch mit Führungkräften finde ich super
Meine ehemaligen Kollegen. Auftragsvielfalt.
Behandlung der MA vor Allem durch Dr….Macht man einen Fehler ist man unten durch. Man wird fast schon zu Überstunden und WE-Arbeit gezwungen.
Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht wie Zahlen oder Objekte
An Tagen, an den Der oberste Dr….und der IT-Leiter da sind, nicht gut! Vorsicht was sagt und tut. IT macht keine Fehler, alle anderen werden sofort beschuldigt. Ansonsten gut.
Ein gewisser Dr…
hat das Image kaputt gemacht. Ich rate Jedem ein RSV abzuschließen. Viele Klagen mit Ex-Mitarbeitern
Gleitzeit aber gefühlter Zwang zu Überstunden
Mir wurde Nichts angeboten
War ok aber immer das Selbe. Keine Prämien, Urlaubsgeld und Sonstiges.
JA
Bei den Meisten ok
Nicht immer gut
Meiner war sehr gut , ist mit mir gegangen.
Im Sommer keine Klimaanlage, also heiß. Ansonsten gut
IT gibt keine Infos weiter . Vor allem bei Änderungen muss man sich selber helfen. Ansonsten Ok.
Kann nichts dazu sagen
Ja Einige
Bitte die neuen Führungskräfte behalten und so weiter machen.
Nachdem ich in der Vergangenheit nicht so begeistert von der Atmosphäre war, muss ich jetzt sagen, dass man den Umbruch spürt.
Wird leider von alten Kollegen nach außen deutlich schlechter gemacht als es der Fall ist. Wir haben eine spürbare Veränderung in allen Bereichen!
Manchmal ein bisschen viel Arbeit aber lieber zu viel, als gar keine Arbeit.
Wo nötig werden Schulungen für Maschinen usw. durchgeführt. Ein fachfremder Quereinstieg wird aktiv gefördert.
Eigentlich fair bezahlt, aber mit etwas Luft nach oben.
Super!! Wir unterstützen uns alle gegenseitig.
Wir haben viele alte Kollegen, diese werden bestmöglich in der Arbeit unterstützt.
Deutlich besser, seit die neuen Vorgesetzten da sind.
Mitarbeiter werden seit neuestem mit eingebunden und gefragt
Hoher Frauenanteil, jeder kann, wenn er möchte alles machen. Es gibt keine Unterschiede.
Als Dienstleister haben wir immer viele neue Produkte. Das heißt es ist immer wieder etwas neues dabei in das man sich einarbeiten kann.
Es wurde in den vergangenen Jahren sehr viel in die Produktionstechnologie investiert. Das ist ein klares Bekenntnis für den Standort!
Nichts, natürlich findet man auch hier bei genauem Hinsehen ein Haar in der Suppe. Man muss Themen jedoch nur aktiv Ansprechen, dann wird auch gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Alle Bereiche und Schnittstellen sitzen zusammen in einem großen Büro. Dies hat kurze Wege zur Folge. Es gibt keine verschlossenen Türen!
Es gibt aktuell der aktuellen Lage auf dem Weltmarkt für alle etwas mehr zu tun.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wissen wird aktiv geteilt. Man steht für einander ein.
Es erfolgt ein offener und ehrlicher Austausch.
Der Arbeitgeber und die Vorgesetzten bringen jedem einzelnen Mitarbeiter ein großes Vertrauen entgegen. Jeder hat die Möglichkeit zu Gestalten.
Zuversicht
Firmenfitness
Die Weiterbildungen werden v. AG gefördert. z. Masterstudium, Kursen, Seminaren
Egal was auf uns zukommt, trotzdem zusammenhalten und weitermachen.
Ja, wir sind ein gemischtes Team, finde ich aber gut.
Ich persönlich finde, dass mit dem Vorgesetzter oder GF offen sprechen kann auch über Fehlern.
Home Office, Flexible Arbeitszeit, kurzfristige Planungen oder Änderungen sind möglich.
Man kann offen über die Probleme (jeglicher Art) sprechen. Es wird immer eine Lösung gefunden.
Ja, auf jeden Fall. Jeder kann seine Meinung sowie Ideen mitbringen und bewirken
Hohe Sachkompetenz und eindeutige Zielvorgaben.
Belastungsdruck wird stetig weiter gegeben.
Fokussieren und weniger committen. Letzteres erübrigt sich aufgrund Zielvorgaben. Nicht jedem hinterherlaufen.
geprägt von Kompetenz und Zielvorgaben, aber voll okay.
sehr gut
verbesserungswürdig. "Pfründedenken" . Liegt aber an der Alterstruktur
viel gelernt. Betriebswirtschaft und Kostenstruktur im crash-kurs. Eigenen Master hätte ich mir sparen können.......
Sehr gut
stetig, könnte aber besser sein. Vorgesetzte unter großer Anspannung aber immer fair.
Das er sich bis jetzt, mir unverständlicherweise, noch über Wasser gehalten hat…Hut ab…
Siehe jeweilige vorherige Angaben
Welche aus der obersten Etage auswechseln, nur so hat die Firma noch Zukunft.
Es ist wichtig eine Firma mit guter und verantwortungsvoller Unternehmensführung zu leiten.
Die Kollegen/-innen sind und waren alle toll.
Das Betriebsklima wurde und wird nur von der Obersten Etage ABSOLUT vergiftet. Keiner traut sich zu widersprechen, da in dieser Firma im autoritären Militärstil geführt wird.
Hat einen schlechten Ruf…warum wohl?
Null, sogar Samstags- und Sonntagsarbeit wurde angeordnet und wehe dem, jemand widerspricht…
Schlecht bezahlt, wenig bis keine Sozialleistungen.
Kein Sozialbewusstsein
Wie gesagt, Kollegen/-innen alle toll, bis auf ein paar Marionetten.
…stehen nicht hinter ihren Leuten…warum wohl? Aber ich mache ihnen keinen Vorwurf, sie müssen ihre Familien ernähren können und das wird eben leider ausgenutzt
Fertigung im Winter zu kalt und im Sommer viieeel zu heiß, da nichts isoliert. Großraumbüro…najaaa
Null
Übliche, etwas veraltete Fertigung und im Administrativen Bereich wenig Innovation
So verdient kununu Geld.