Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTUS Elektronik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An Tagen, an den Der oberste Dr….und der IT-Leiter da sind, nicht gut! Vorsicht was sagt und tut. IT macht keine Fehler, alle anderen werden sofort beschuldigt. Ansonsten gut.
IT gibt keine Infos weiter . Vor allem bei Änderungen muss man sich selber helfen. Ansonsten Ok.
Gleitzeit aber gefühlter Zwang zu Überstunden
Meiner war sehr gut , ist mit mir gegangen.
Tendenz m.E. viel zu stark bei Work und zu wenig bei Life, Schicht-/Wochenendarbeit & Überstunden werden vorausgesetzt.