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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei inutec solarcenter international die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
inutec solarcenter international
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
inutec solarcenter international
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    120%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

angenehm, ruhig, selbstbestimmt - erfordert Eigeninitiative und gute Organisation/Struktur

4,0
KommunikationFührungskraft

über eine Firmenchatplattform, dort gebündelt anhand von Themen und bis auf wenige Außnahmen übersichtlich und strukturiert

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

tolles Team, jeder hilft jedem

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

dank der flexiblen Arbeitszeiten perfekt mit dem privaten Alltag zu kombinieren

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

immer auf Augenhöhe, jederzeit offen für konstruktive Gespräche und Verbesserungen

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder wird anhand seiner Kompetenzen eingesetzt und man hat jederzeit die Chance auch andere Aufgaben zu übernehmen, damit ist jederzeit eine Vielfalt möglich

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