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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score8 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
inutec solarcenter international
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
inutec solarcenter international
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten und frei wählbarer Arbeitsort I eigenständiges Arbeiten und Denken/Handeln I offene Kommunikation und jederzeit offen für Verbesserungen und konstruktive Kritik I Mitspracherecht auf Augenhöhe I Mitwirkung bei Verbesserungen/Entwicklungen
Ich bin sehr zufrieden und arbeite gerne hier
Das er mich nach meinen Leistungen und Fähigkeiten bewertet.
Das er mir viel Vertrauen entgegenbringt und Freiheiten lässt.
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Mobiles Arbeiten, Fortschrittlichkeit, keine "Schranken" im Kopf...
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Flexibilität, Freiheit, Umweltbewusstsein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wer sich äussert muss mit einer Schikane rechnen. Im Gegenzug kommt ein Spruch, "trau dir was zu". Tiefe Entlöhnung, kurze kommunikationsarme Einarbeitungsphase, hohe Ansprüche an Angestellte, Vernichtende Bewertungen der Mitarbeiter, Verzögerte Zahlung des Salärs, Unklare Vertragsbedingungen.
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Fällt mir ad hoc nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

# Achtung und Respekt den Angestellten entgegen zu bringen.
# Der Kommunikationston beeinträchtigt die Arbeitsleistung.
# In Zeitgemässe Onlineshop Software zu investieren, damit die Arbeitsabläufe übersichtlicher und Kontrollierbarer sind, damit Bestellabläufe lückenlos nachverfolgt werden können.
# Eine fundierte Einarbeitungsphase für die Angestellten schafft Sicherheit, Klarheit und eine ruhige Arbeitsatmosphäre.
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Fällt mir gerade nichts ein. Wir versuchen alle Prozesse zu optimieren, wenn wir merken, dass etwas nicht so gut läuft...
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Manchmal mehr Zeit nehmen, auch wenn ich nicht so wirklich weiß wo die bei der aktuellen Auftragslage herkommen sollte.
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Schwer zu sagen. Wir müssen auf die Marktgegebenheiten reagieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von inutec solarcenter international ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geschlecht, Herkunft, Alter, etc. spielen keine Rolle :)
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von inutec solarcenter international ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommunikation findet vorwiegen in mehreren Whatsapp Gruppen statt, dies benötigt viel Zeit und ist unübersichtlich, beinhaltet jederzeit erreichbar zu sein. Es wird 24/7 kommuniziert, dies auf dem Privathandy!
Arbeitsaufträge in der Einarbeitungsphase beinhaltet meist spärliche Kommunikation. Es wird wenig Zeit für eine fundierte Einarbeitung genommen, was die Arbeit zäh gestaltet.
1
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Dadurch, dass nur mobil gearbeitet wird ist die Kommunikation manchmal ein bisschen schwieriger. Ist halt der Preis für mobiles Arbeiten und würde ich auch nicht ändern wollen, da die Vorteile für mich & meine Familie deutlich überwiegen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsvorschläge/Wünsche werden von der Geschäftsleitung angenommen. Von der Geschäftsleitung selbst kommen auch dsbzgl. Angebote
5
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Hängt sicher auch von der Marktentwicklung ab. Chancen in der Firma sind auf jeden Fall da.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • inutec solarcenter international wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet inutec solarcenter international besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden inutec solarcenter international als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei inutec solarcenter international als eher modern.
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