Kein Great Place to Work....... mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich lang überlegen...............................................................................
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man verlässt sich mehr auf Zahlen als auf Ansagen von dehnen die wirklich damit zu tun haben, Hauptsache der Profit stimmt am Ende des Jahres wie es halt leider bei vielen Firmen nur noch so ist.
Verbesserungsvorschläge
Viele kleine Dinge bringen das Rad zum Stottern, wir oftmals von den obigen als Belanglos abgetan, man sollte sich aber öfter die Frage stellen wer hat mehr Erfahrung am Produkt oder dessen Fertigungsweg der, der es Repariert und fertigt oder der der das Ding nur vom Katalog oder Reißbrett kennt. Ein Akademikergrad macht noch lange keinen guten Mitarbeiter aus ..........
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr angespannt, Angst um den Arbeitsplatz wurde von manch Vorgesetzten geschürt ,Respektvoller uns professioneller Umgang mit Mitarbeiten ist Mangelware ebenso Wertschätzung der oftmals deutlich mehr geleisteten Arbeit.
Kommunikation
In manchen Abteilungen fast nicht existent oder wird absichtlich zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
War vorhanden dennoch wurde hin und wieder ein Kollege/in in die Pfanne gehauen.
Work-Life-Balance
Da wird mehr darüber geredet als gelebt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die, die Hände in den Hosentaschen haben und nur kommandieren, bei manchen bin ich mir nicht sicher ob sie den Umgang mit Angestellten gelernt haben trotz Meistertitel, Fachwirt usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter oder wie lang du schon dabei bist spielt keine Rolle die Nase muss passen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde sehr gespart ob am Inventar oder der nicht gerade ergonomischen Standarttastatur oder Maus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ich bedenke was alles entsorgt wurde wo sich manch noch einer Erfreut hätte.....Umwelt/Sozialbewusstsein .....NEIN
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Jahren der Zugehörigkeit OK Weihnachts, Urlaubsgeld, Mitarbeiterprovision gabs aber nur Prozentual.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde auch nach dem Nasenprinzip entschieden.