Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
167 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt ist gut, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, das Betriebsklima finde ich super.
Richtig schlecht eigentlich nichts, es wäre schön wenn der Urlaub den man an Feiertagen hat als Resturlaub gutgeschrieben wird.
Was ich schön fände wäre wenn man die Urlaubstage erhöhen würde nach einer bestimmten Zeit im Unternehmen.
Gute Arbeitsatmosphäre nette Kollegen.
Sehr gut, da man von zuhause aus arbeiten kann.
Es gibt die Chance auf andere Bereiche im Unternehmen.
Bin zufrieden mit dem Gehalt, auch durch die Prämienzahlungen.
Sehr gut durch das Homeoffice.
Man hilft sich gegenseitig weiter bei Fragen das finde ich.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.
Fast nur positive Erfahrungen gemacht mit Vorgesetzten.
Gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation finde ich auch gut man kann sich immer an Vorgesetzte wenden bei Fragen.
Es gibt verschiedene Projekte auch im Bereich Mailbearbeitung und Telefonie.
Flexibilität und das miteinander
Aktuell würde mir nichts einfallen außer wie in jedem Beruf mehr Geld ^^
Super Kollegen, die einem immer helfen
DP wird immer früh genug bekannt gegeben. Änderungen sind immer Möglich
Es gibt immer mal Schulungen für Fachbereiche
Es gibt viele Prämien die man erreichen kann alleine und als Team
Jeder hilft sich untereinander um die Erfolge Gemeinsam erreichen
Super nett und nicht von oben herab gerede
Super Homeoffice Ausstattung
Über Teams hat man 24/7 die Möglichkeit sich mit Kollegen und Vorgesetzten auszutauschen
Jeder ist hier gleich egal ob Teamleiter oder normaler Arbeiter
Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche für jeden was da
Volle Ausstattung des technischen Equipment.
Gehalt ist stets zuverlässig und überpünktlich auf dem Konto.
Gute und schnelle IT gerade bei techn. Problemen
Gesamtes Image
ständiger Personalwechsel der viel Frust und Unruhe in die Belegschaft bringt und man weis, ich bin bald der / die nächste.
Schulungen katastrophal
permanente Mitarbeiterüberwachung und damit entgegengebrachtes Misstrauen.
Willkürliche Qualitätsbewertungen und Prämienzahlungen.
Kein Deutschlandticket oder Zuschüsse sonstiger Leistungen.
Ich meine wir leben im Jahr 2024 und in einer Arbeitnehmergesellschaft in der man sich seinen Arbeitgeber aussuchen kann! Dies scheint hier nicht angekommen zu sein.
Oje wo soll ich anfangen
Besser Schulungen und eine vernünftige Personaleinsatzplanung. Man kann keine 300 Mitarbeiter einstellen, wenn nur 100 benötigt werden um 200 wieder zu kündigen.
Kompetentes und qualifiziertes Führungspersonal einstellen.
Ein vernünftiges Zeiterfassungssystem. Denn das täglich teilweise bis zu Stunden einfach nicht angerechnet werden, weil die Programme so mega zuverlässig funktionieren * nicht * und dies auch bekannt ist, steht an der Tagesordnung. Aufhören die Mitarbeiter pausenlos zu überwachen und permanentes Misstrauen entgegenzubringen ( dies war für mich sehr befremdlich). WC Gänge zu vergüten. Denn diese werden ebenso nicht bezahlt ,obwohl diese gesetzlich geregelt, ganz klar zur Arbeitszeit gehören.
Staffelung Urlaub und Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
Naja ... es herrscht ein permanentes kommen und gehen und das Personal wird häufiger gewechselt und ausgetauscht als ich meine Socken wechsel:) ... Ich bin nun länger im Unternehmen aber man trifft von 200 - 300 Mitarbeitern ( normalen Agenten ) niemanden der länger als 1 bis max 2 Jahre dabei ist , lediglich die höheren Positionen also Führungskräfte werden entfristet und sind länger dabei.
Alle guten Bewertungen sind erkauft in Form von Gutscheinen. Jeder weiß das dass Personal gewechselt wird und ausgetauscht wird wie leute ihre Kleider wechseln
Normaler Homeoffice Job schwer zu beurteilen
Naja Teamassistent wird hier jeder , wirklich viel Erfahrungen und die dementsprechende Qualifikation brauchen sie scheinbar nicht. Das fängt schon beim völlig herrablassendem und unfähigen Qulitätsteamleiter an, der seines Amtes nun entledigt wurde. ( Scheinbar gibt s dort noch Menschen die was im Kopf und dies erkannt haben )
Doch ! Man kann hier wirklich viel verdienen wenn man gewillt ist in mehren Projekten gleichzeitig und am besten noch parallel zu arbeiten. Für ein Call Center Home - Office job , verdiene ich wirklich gutes Geld ABER Krank darf man nicht werden. Dann wird deine Gesamte Prämie ( Anwesendheit ) direkt auf Null gesetzt und wenn du 2 Wochen Urlaub hast kannst du auch gleich Insolvenz anmelden , denn dann wird wirklich nur das minimum bezahlt. Geräts zu dem an einen Teamasisstenten der deine Qualität schlecht bewertet ( und irgendwas finden sie immer, nur das gute nicht ) fällt die Qualitätsprämie ebenso auf Null, wo dir mal bis zu 700 - 800 € fehlen. Und so einige Teamassisten bewerten deine Gespräche, die selbst nichtmal telefonieren oder die nötige Erfahrung und das gewisse Know - How mitbringen.
Keine Bezuschussung für Strom
Arbeitgeber zahlt kein Deutschlandticket was mittlerweile Standard in vielen Unternehmen ist
Da das Personal in der Firma gefühlt alle 5 min ausgetauscht wird und Kündigungen bzw. nicht Vertragsentfristungen an der Tagesordnung stehen, gibt es den nicht wirklich.
Der Umgang untereinander ist egal in welchem Alter gleich und gut
Naja ... hier eine Führungskraft zu werden ist scheinbar nicht schwer ..Die meisten sind wirklich sehr nett und offen, aber wirklich eine Ausbildung oder was qualitatives an Erfahrungen wie man ein Team leitet, vernünftig führt und was eine gute Führungskraft aus macht , hat hier keine Führungskraft. Sehr veralteter hierarchischer Führungstil der absolut nicht mehr zeitgemäß ist und das Personal sich seinen Arbeitgeber aussuchen kann.
Im Home-office tätig von daher 5 Sterne
Es gibt regelmäßige Me Time - Gespräche mit deinen Betreuungsteamleiter und diese haben auch immer ein offenes Ohr. Wenn ich ein Problem habe , muss ich sagen habe ich immer einen bemühten Ansprechpartner. Also im Bereich Kommunikation gibt es nichts auszusetzen.
Doch schon wobei der überwiegende Teil der Führungs und Leistungsteam weiblich sind aber ich fühle mich nicht ungerecht behandelt aufgrund meiner Sexualität oder des Geschlechts
Doch schon wenn man will ist für jeden was dabei ABER in keinen Projekt wirklich was los , man muss Dinge bearbeiten für die man gar nicht oder nicht ausreichend geschult wurde. Man wird reingequetscht wo man gerade gebraucht wird ohne Sinn und Verstand und mit schlechten Schulungen. Wenn in der Spätschicht ab 17 bis 18 Uhr keiner mehr anruft, wirst du in den Feierabend oder ein anderes Projekt gesteckt, schließlich schließt Aldi auch um 17 Uhr wenn kein Kunde mehr im Laden ist* zwinker* AHT Zeiten in mehren Projekten völlig an den Haaren vorbei gezogen und nicht zu schaffen. Absolute kundenorientierung, Freundlichkeit und dabei am besten noch fehlerfrei in 3 Min ......das sind 2 Dinge die nicht zusammen passen.
Eigentlich alles. Man bekommt auch Wochen im Voraus schon den Dienstplan. So hatte man lange Zeit Termin zu vereinbaren. Und wir haben ME Gespräche, das heißt, wir können unsere Probleme schildern.
Nichts
mmmh
Wir alle sind per Du, und jeder ist immer für einen Spass bereit
Klar, es könnte immer etwas mehr sein, Aber überall. Man kann sich allerdings mit Prämien sehr gut dazu verdienen
Es gibt immer mal den einen der Quer schießt, aber 99,9 % halten Zusammen
Wir sind alle gleich
Tadellos,
Wir haben im Home Office. Besser geht es doch nicht
Wenn man ein Problem hat, bekommt man sofort Hilfe
Es macht sehr Spass für Kundenanliegen dazu sein. Eigenständig Arbeiten zu können.
Homeoffice ist das beste
Homeoffice super
Tolle Kollegen, immer hilfsbereit auch bei 100 mal Nachfragen
Per du und tolle leute
Teams regelt
Immer Wechselnd
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Überstunden zu machen, erreichbare Prämien
Die Zeit Erfassung könnte besser funktionieren
Homeoffice!
Flexible Arbeitszeiten, kein Arbeitsweg...
Immer wieder neue Schulungen
Es gibt viele hilfsbereite Kollegen
die meisten sehr freundlich
Immer ein zuständiger Ansprechpartner da den man schnell über Teams erreichen kann.
Es kann zwischendurch monoton werden aber man lernt immer mal wieder neue Sachen und kann dann unterschiedlichere Aufgaben erledigen.
Natürlich kann es mal stressig werden, aber wo gibt es das nicht?
man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen !
Wir halten regelmäßig einen Austausch bzgl. Verbesserungen
Kommunikationsbereit
Das egal was ich habe, ich immer einen Ansprechpartner habe. Ich kann nach meinem Tempo arbeiten ohne dafür Ärger zu bekommen.
Soviel schlechtes gibt es eig. Gar nicht.
Die Zeiterfassung könnte genauer und besser laufen.
Bitte arbeitet an der Schulung zb. Durch ein Test Lima
Das würde den neuen die kommen bestimmt sehr helfen.
Die Kollegen nehmen einen gut auf und haben auch Verständnis, wenn man mal krank ist.
Das Unternehmen hat einen schlechten Ruf, wofür das Unternehmen glaube ich nichts kann. Die Bewertungen machen viel kaputt.
Habe meine Arbeitszeiten selber gewählt, wegen den Kindern und es wird immer so ausgeführt.
Urlaub wird genehmigt und wenn es mal nicht klappt, dann guckt man ob man die freien Tage tauschen kann.
Bin jetzt seit April2024 dabei und seit dem habe ich schon die Abteilung gewechselt und sind glaube noch mehrere Schulungen geplant.
Klar könnte der Lohn immer mehr sein. Aber ich bin zufrieden.
Dadurch das man von Zuhause aus arbeitet, bekommt man nicht soviel mit vom Umweltbewusstsein.
Das Soziale wird durch Teams ausgeglichen.
Wir Kollegen untereinander helfen uns wo wir nur können. Selbst wenn die gleiche Frage 100 mal gestellt wird
Dazu kann ich leider noch nicht soviel sagen.
Ich bin mit meinen Vorgesetzten zufrieden . Egal was ich bis jetzt hatte, mir wurde geholfen.
Den Raum habe ich mir so gestaltet wie ich es wollte.
Kommunikation könnte gerade bei dem Fragenchat besser sein. Aber sonst alles gut
Frauen und Männer werden hier gleich behandelt.
Dadurch das ich jetzt im Lieferantenwechsel bin, ist die Arbeit sehr unterschiedlich
Möglichkeit fürs HO, Team ist wirklich toll
WC Zeiten werden nicht bezahlt. Zeiterfassung ist schlecht und ungenau
Ich würde mir einen Betriebsrat wünschen.
Arbeite um HO
Dienstplanwünsche werden berücksichtigt wenn es möglich ist.
Wenn man will kann man
Stundenlohn ok plus Prämie reicht es dann. Nur krank werden ist blöd da die Anwesenheitsprämie dann für den Monat komplett weg fällt.
Kann ich so nichts zu sagen
Kleines, nettes Team das ist super. Wie es in anderen Teams ist kann ich nicht sagen
Doch schon
Bei einigen Top, bei anderen nicht unbedingt
Arbeite im HO
Bemüht
Absolut
So verdient kununu Geld.