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InvaCon 
Dialog 
GmbH
Bewertungen

83 von 231 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Super Homeoffice Job :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InvaCon Dialog GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und das miteinander

Verbesserungsvorschläge

Aktuell würde mir nichts einfallen außer wie in jedem Beruf mehr Geld ^^

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, die einem immer helfen

Work-Life-Balance

DP wird immer früh genug bekannt gegeben. Änderungen sind immer Möglich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer mal Schulungen für Fachbereiche

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Prämien die man erreichen kann alleine und als Team

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft sich untereinander um die Erfolge Gemeinsam erreichen

Vorgesetztenverhalten

Super nett und nicht von oben herab gerede

Arbeitsbedingungen

Super Homeoffice Ausstattung

Kommunikation

Über Teams hat man 24/7 die Möglichkeit sich mit Kollegen und Vorgesetzten auszutauschen

Gleichberechtigung

Jeder ist hier gleich egal ob Teamleiter oder normaler Arbeiter

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche für jeden was da

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Naja....

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InvaCon Dialog GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Volle Ausstattung des technischen Equipment.
Gehalt ist stets zuverlässig und überpünktlich auf dem Konto.
Gute und schnelle IT gerade bei techn. Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamtes Image
ständiger Personalwechsel der viel Frust und Unruhe in die Belegschaft bringt und man weis, ich bin bald der / die nächste.
Schulungen katastrophal
permanente Mitarbeiterüberwachung und damit entgegengebrachtes Misstrauen.
Willkürliche Qualitätsbewertungen und Prämienzahlungen.
Kein Deutschlandticket oder Zuschüsse sonstiger Leistungen.
Ich meine wir leben im Jahr 2024 und in einer Arbeitnehmergesellschaft in der man sich seinen Arbeitgeber aussuchen kann! Dies scheint hier nicht angekommen zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Oje wo soll ich anfangen
Besser Schulungen und eine vernünftige Personaleinsatzplanung. Man kann keine 300 Mitarbeiter einstellen, wenn nur 100 benötigt werden um 200 wieder zu kündigen.
Kompetentes und qualifiziertes Führungspersonal einstellen.
Ein vernünftiges Zeiterfassungssystem. Denn das täglich teilweise bis zu Stunden einfach nicht angerechnet werden, weil die Programme so mega zuverlässig funktionieren * nicht * und dies auch bekannt ist, steht an der Tagesordnung. Aufhören die Mitarbeiter pausenlos zu überwachen und permanentes Misstrauen entgegenzubringen ( dies war für mich sehr befremdlich). WC Gänge zu vergüten. Denn diese werden ebenso nicht bezahlt ,obwohl diese gesetzlich geregelt, ganz klar zur Arbeitszeit gehören.
Staffelung Urlaub und Gehalt nach Betriebszugehörigkeit

Arbeitsatmosphäre

Naja ... es herrscht ein permanentes kommen und gehen und das Personal wird häufiger gewechselt und ausgetauscht als ich meine Socken wechsel:) ... Ich bin nun länger im Unternehmen aber man trifft von 200 - 300 Mitarbeitern ( normalen Agenten ) niemanden der länger als 1 bis max 2 Jahre dabei ist , lediglich die höheren Positionen also Führungskräfte werden entfristet und sind länger dabei.

Image

Alle guten Bewertungen sind erkauft in Form von Gutscheinen. Jeder weiß das dass Personal gewechselt wird und ausgetauscht wird wie leute ihre Kleider wechseln

Work-Life-Balance

Normaler Homeoffice Job schwer zu beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Naja Teamassistent wird hier jeder , wirklich viel Erfahrungen und die dementsprechende Qualifikation brauchen sie scheinbar nicht. Das fängt schon beim völlig herrablassendem und unfähigen Qulitätsteamleiter an, der seines Amtes nun entledigt wurde. ( Scheinbar gibt s dort noch Menschen die was im Kopf und dies erkannt haben )

Gehalt/Sozialleistungen

Doch ! Man kann hier wirklich viel verdienen wenn man gewillt ist in mehren Projekten gleichzeitig und am besten noch parallel zu arbeiten. Für ein Call Center Home - Office job , verdiene ich wirklich gutes Geld ABER Krank darf man nicht werden. Dann wird deine Gesamte Prämie ( Anwesendheit ) direkt auf Null gesetzt und wenn du 2 Wochen Urlaub hast kannst du auch gleich Insolvenz anmelden , denn dann wird wirklich nur das minimum bezahlt. Geräts zu dem an einen Teamasisstenten der deine Qualität schlecht bewertet ( und irgendwas finden sie immer, nur das gute nicht ) fällt die Qualitätsprämie ebenso auf Null, wo dir mal bis zu 700 - 800 € fehlen. Und so einige Teamassisten bewerten deine Gespräche, die selbst nichtmal telefonieren oder die nötige Erfahrung und das gewisse Know - How mitbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Bezuschussung für Strom
Arbeitgeber zahlt kein Deutschlandticket was mittlerweile Standard in vielen Unternehmen ist

Kollegenzusammenhalt

Da das Personal in der Firma gefühlt alle 5 min ausgetauscht wird und Kündigungen bzw. nicht Vertragsentfristungen an der Tagesordnung stehen, gibt es den nicht wirklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang untereinander ist egal in welchem Alter gleich und gut

Vorgesetztenverhalten

Naja ... hier eine Führungskraft zu werden ist scheinbar nicht schwer ..Die meisten sind wirklich sehr nett und offen, aber wirklich eine Ausbildung oder was qualitatives an Erfahrungen wie man ein Team leitet, vernünftig führt und was eine gute Führungskraft aus macht , hat hier keine Führungskraft. Sehr veralteter hierarchischer Führungstil der absolut nicht mehr zeitgemäß ist und das Personal sich seinen Arbeitgeber aussuchen kann.

Arbeitsbedingungen

Im Home-office tätig von daher 5 Sterne

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Me Time - Gespräche mit deinen Betreuungsteamleiter und diese haben auch immer ein offenes Ohr. Wenn ich ein Problem habe , muss ich sagen habe ich immer einen bemühten Ansprechpartner. Also im Bereich Kommunikation gibt es nichts auszusetzen.

Gleichberechtigung

Doch schon wobei der überwiegende Teil der Führungs und Leistungsteam weiblich sind aber ich fühle mich nicht ungerecht behandelt aufgrund meiner Sexualität oder des Geschlechts

Interessante Aufgaben

Doch schon wenn man will ist für jeden was dabei ABER in keinen Projekt wirklich was los , man muss Dinge bearbeiten für die man gar nicht oder nicht ausreichend geschult wurde. Man wird reingequetscht wo man gerade gebraucht wird ohne Sinn und Verstand und mit schlechten Schulungen. Wenn in der Spätschicht ab 17 bis 18 Uhr keiner mehr anruft, wirst du in den Feierabend oder ein anderes Projekt gesteckt, schließlich schließt Aldi auch um 17 Uhr wenn kein Kunde mehr im Laden ist* zwinker* AHT Zeiten in mehren Projekten völlig an den Haaren vorbei gezogen und nicht zu schaffen. Absolute kundenorientierung, Freundlichkeit und dabei am besten noch fehlerfrei in 3 Min ......das sind 2 Dinge die nicht zusammen passen.

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Ihr wollt einen perfekten Arbeitgeber, kommt zu Invacon

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InvaCon Dialog GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Man bekommt auch Wochen im Voraus schon den Dienstplan. So hatte man lange Zeit Termin zu vereinbaren. Und wir haben ME Gespräche, das heißt, wir können unsere Probleme schildern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

mmmh

Arbeitsatmosphäre

Wir alle sind per Du, und jeder ist immer für einen Spass bereit

Gehalt/Sozialleistungen

Klar, es könnte immer etwas mehr sein, Aber überall. Man kann sich allerdings mit Prämien sehr gut dazu verdienen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer mal den einen der Quer schießt, aber 99,9 % halten Zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle gleich

Vorgesetztenverhalten

Tadellos,

Arbeitsbedingungen

Wir haben im Home Office. Besser geht es doch nicht

Kommunikation

Wenn man ein Problem hat, bekommt man sofort Hilfe

Interessante Aufgaben

Es macht sehr Spass für Kundenanliegen dazu sein. Eigenständig Arbeiten zu können.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Beste Entscheidung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei InvaCon Dialog GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice ist das beste

Work-Life-Balance

Homeoffice super

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, immer hilfsbereit auch bei 100 mal Nachfragen

Vorgesetztenverhalten

Per du und tolle leute

Kommunikation

Teams regelt

Interessante Aufgaben

Immer Wechselnd


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InvaCon Dialog GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Überstunden zu machen, erreichbare Prämien

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit Erfassung könnte besser funktionieren

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, kein Arbeitsweg...

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder neue Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

die meisten sehr freundlich

Kommunikation

Immer ein zuständiger Ansprechpartner da den man schnell über Teams erreichen kann.

Interessante Aufgaben

Es kann zwischendurch monoton werden aber man lernt immer mal wieder neue Sachen und kann dann unterschiedlichere Aufgaben erledigen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fairer Arbeitgeber, es wird nie langweilig :)

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InvaCon Dialog GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich kann es mal stressig werden, aber wo gibt es das nicht?

Kollegenzusammenhalt

man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen !

Kommunikation

Wir halten regelmäßig einen Austausch bzgl. Verbesserungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles im allem Positiv

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InvaCon Dialog GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das egal was ich habe, ich immer einen Ansprechpartner habe. Ich kann nach meinem Tempo arbeiten ohne dafür Ärger zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soviel schlechtes gibt es eig. Gar nicht.
Die Zeiterfassung könnte genauer und besser laufen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte arbeitet an der Schulung zb. Durch ein Test Lima
Das würde den neuen die kommen bestimmt sehr helfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen nehmen einen gut auf und haben auch Verständnis, wenn man mal krank ist.

Image

Das Unternehmen hat einen schlechten Ruf, wofür das Unternehmen glaube ich nichts kann. Die Bewertungen machen viel kaputt.

Work-Life-Balance

Habe meine Arbeitszeiten selber gewählt, wegen den Kindern und es wird immer so ausgeführt.
Urlaub wird genehmigt und wenn es mal nicht klappt, dann guckt man ob man die freien Tage tauschen kann.

Karriere/Weiterbildung

Bin jetzt seit April2024 dabei und seit dem habe ich schon die Abteilung gewechselt und sind glaube noch mehrere Schulungen geplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar könnte der Lohn immer mehr sein. Aber ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dadurch das man von Zuhause aus arbeitet, bekommt man nicht soviel mit vom Umweltbewusstsein.
Das Soziale wird durch Teams ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Wir Kollegen untereinander helfen uns wo wir nur können. Selbst wenn die gleiche Frage 100 mal gestellt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich leider noch nicht soviel sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen Vorgesetzten zufrieden . Egal was ich bis jetzt hatte, mir wurde geholfen.

Arbeitsbedingungen

Den Raum habe ich mir so gestaltet wie ich es wollte.

Kommunikation

Kommunikation könnte gerade bei dem Fragenchat besser sein. Aber sonst alles gut

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden hier gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Dadurch das ich jetzt im Lieferantenwechsel bin, ist die Arbeit sehr unterschiedlich

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Im großen und ganzen ok

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InvaCon Dialog GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit fürs HO, Team ist wirklich toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

WC Zeiten werden nicht bezahlt. Zeiterfassung ist schlecht und ungenau

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir einen Betriebsrat wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeite um HO

Work-Life-Balance

Dienstplanwünsche werden berücksichtigt wenn es möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann man

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn ok plus Prämie reicht es dann. Nur krank werden ist blöd da die Anwesenheitsprämie dann für den Monat komplett weg fällt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich so nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Kleines, nettes Team das ist super. Wie es in anderen Teams ist kann ich nicht sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Doch schon

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen Top, bei anderen nicht unbedingt

Arbeitsbedingungen

Arbeite im HO

Kommunikation

Bemüht

Gleichberechtigung

Absolut

Image

Interessante Aufgaben

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Super work-life balance

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InvaCon Dialog GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu Hause ist es am schönsten was will man mehr.

Image

Frisch und jung.

Work-Life-Balance

Absolut super. Die Arbeitszeiten sind immer geregelt genauso wie die Pausen. Man hat keinen Fahrweg oder sonstige Stresssituationen die einem den Spaß an der Arbeit nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben schon genannt wer Interesse und Fleiß zeigt wird definitiv belohnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sich bemüht, seine Arbeit macht und sich für den Job interessiert hat ein gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Papierkram das ist super.

Kollegenzusammenhalt

Egal welches Problem man hat es wird einem gleich geholfen. Das A und O ist die Kommunikation dafür muss man offen sein nennt sich Teamfähigkeit. Wer sich auf einen Homeoffice Job ausruht und sich denkt man muss nicht im Team arbeiten oder gemeinsame Zeiten zusammen im Team anzupacken, die auch mal nicht so ruhig sind, der ist definitiv falsch.

Vorgesetztenverhalten

Immer zur Stelle wenn der Schuh drückt.

Arbeitsbedingungen

Man wird ausgestattet mit allem was man für die Arbeit benötigt den Rest kann man sich selber gestalten. Super.

Kommunikation

Es gibt viele und moderne Möglichkeiten sich bemerkbar zu machen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich macht und den Job ernst nimmt kann man durchaus interessante Aufgaben übernehmen und auch so muss man sich darüber im Klaren sein für was man sich bewirbt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InvaCon Dialog GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und freundlich

Work-Life-Balance

Passt

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut und motiviert ist bekommt viele Möglichkeiten sein Gehalt zu verbessern, Leistung wird definitiv belohnt

Kollegenzusammenhalt

Kollegial und Loyal

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis alt, alles willkommen

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Kommunikation

Sehr freundlich

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte, sehr vielfältig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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