7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes und forderndes Arbeitsfeld
Schlechte Erreichbarkeit der Vorgesetzten. Auch notwendige Fortbildungsmaßnahmen finden nicht statt.
Fokus auf Patienten- und mitarbeiterzufriedenheit. Bessere Honorierung der geleisteten Arbeit.
Sobald ihm jemand nicht passt, wird derjenige gefeuert! Restgehalt, etc. muss dann vorm Arbeitsgericht eingefordert werden! Hier lernt der Arbeitgeber einfach nicht dazu! Ärger ist auch bei eigener Kündigung vorprogrammiert!
zuviele, um sie hier alle benennen zu können - es würde schlicht den Rahmen sprengen!
keinerlei Rücksichtnahme! Schon nach einer Woche Erkrankung wird angefragt, wann man zurückkommt! Dienstplanänderungen jederzeit ohne den Mitarbeitern dazu anzuhören! Keine Freizeitplanung möglich!
wird zugesichert - aber nicht eingehalten! Daher stete Abwanderung von guten Mitarbeitern zu andereen Diensten!
unterstes Niveau!
droht, beleidigt sogar - nur okay, solange es nach seiner Nase geht!
man ist auf sich allein gestellt!
fehlenede Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Das Verhalten der Vorgesetzten
Besseres Personalmanagement
Vorgesetzte sind erreichbar
Es gibt einen unglaublich hohen Arbeitsdruck ,mit vielen Überstunden
Normale Arbeitszeiten , besserer Verdienst
eigentlich nichts
es wird viel versprochen , wenig gehalten .
Es wird viel Druck ausgeübt .
Menschlichkeit
das Gehalt tatsächlich gezahlt wird .
Überstundenkonto jenseits bis 300/h sind möglich .
Ausgezeichnete Kommunikation , insbesondere in der Freizeit .
würde den Rahmen hier sprengen
würde den Rahmen hier sprengen
Keine Angaben da ich keine weiß
Mitarbeiter in Ihrer Arbeit fördern und nicht auschließen
nicht ereichbar