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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
ParkplatzInteressantes und forderndes Arbeitsfeld
das Gehalt tatsächlich gezahlt wird .
Überstundenkonto jenseits bis 300/h sind möglich .
Ausgezeichnete Kommunikation , insbesondere in der Freizeit .
Vorgesetzte sind erreichbar
eigentlich nichts
Schlechte Erreichbarkeit der Vorgesetzten. Auch notwendige Fortbildungsmaßnahmen finden nicht statt.
Sobald ihm jemand nicht passt, wird derjenige gefeuert! Restgehalt, etc. muss dann vorm Arbeitsgericht eingefordert werden! Hier lernt der Arbeitgeber einfach nicht dazu! Ärger ist auch bei eigener Kündigung vorprogrammiert!
Das Verhalten der Vorgesetzten
es wird viel versprochen , wenig gehalten .
Es wird viel Druck ausgeübt .
Es gibt einen unglaublich hohen Arbeitsdruck ,mit vielen Überstunden
Fokus auf Patienten- und mitarbeiterzufriedenheit. Bessere Honorierung der geleisteten Arbeit.
zuviele, um sie hier alle benennen zu können - es würde schlicht den Rahmen sprengen!
Besseres Personalmanagement
Normale Arbeitszeiten , besserer Verdienst
würde den Rahmen hier sprengen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird zugesichert - aber nicht eingehalten! Daher stete Abwanderung von guten Mitarbeitern zu andereen Diensten!
