Internationaler Asset Manager mit starren Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro mitten im Zentrum. Kein Großraumbüro, mehrere Gruppenbüros.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Teilbereichen und den Führungskräften ist auf Sparflamme. Innerhalb einiger Teilbereiche ist die Kommunikation gut.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Teilbereich von sehr gut bis reinen Arbeitsverhältnissen.
Work-Life-Balance
Altes Denken: Wer länger bleibt hat mehr geschafft. Die persönlich vereinbarten Ziele sind nur schaffbar mit Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden je nach Teilbereich mehr oder weniger in Entscheidungen miteinbezogen. Verhalten in Konfliktfällen eher mangelhaft. Generell kommen die großen Entscheidungen aus den USA mit einer elendig langen Entscheidungskette.
Interessante Aufgaben
Es werden fast nur große und spannende Projekte gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne Teilbereiche sind sehr engagiert und werden auch von den lokalen Führungskräften unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mehrheitlich über dem Markt.
Image
Gutes Image in der Branche. Großes internationales Investment Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven innerhalb des Unternehmens sind gut. Einige wenige Fortbildungsmöglichkeiten werden auch geboten.