4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Location und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Personal sollte schneller aufgestockt werden
Arbeitsatmosphäre
Im Team und im der Firma herrscht eine erfreulich entspanne Atmosphäre mit viel Vertrauen.
Work-Life-Balance
Die Firma tut viel für das Wohlergehen der Mitarbeiter, hohe Flexibilität nach Absprache mit der Führrungskraft
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe etwas eingeschränkt. Aber befristete Versetzung nach London und Niederlassungen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wirkt oft etwas unter dem Marktvergleich, dafür sind Bonus und Sozialleistungen oft weit über dem vergleichbarer Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG UND D&I sind wichtige Faktoren
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrung wird gerne zurückgegriffen, werden nicht blind durch jüngere ersetzt
Arbeitsbedingungen
Es bedürfte an manchen Stellen mehr Personal, eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität mit Home Office, gleichen einiges aus.
Kommunikation
Klare Kommunikation, manchmal sogar etwas viel
Gleichberechtigung
Wie üblich in der Branche, wenige Frauen, aber internationale Belegschaft
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Guter Wille bei branchenüblichen Einschränkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das große Angebot an sonstigen Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die äußerst begrenzte Dynamik und das Projekte äußerst langfristig sind und seltenst erfolgreich implementiert werden
Verbesserungsvorschläge
Die Anliegen der Angestellten ernst nehmen und den Top-Bottom-Ansatz aus London überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie eine Episode "House of Cards"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer ein Gefühl für die Unternehmens- und Kommunikationskultur bekommen will, sollte sich ein paar Episoden von House of Cards anschauen.
Kommunikation
Affektiert. Etikette wurde immer eingehalten, ein zielorientierter Dialog fand nie statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationaler Asset Manager mit starren Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro mitten im Zentrum. Kein Großraumbüro, mehrere Gruppenbüros.
Image
Gutes Image in der Branche. Großes internationales Investment Unternehmen.
Work-Life-Balance
Altes Denken: Wer länger bleibt hat mehr geschafft. Die persönlich vereinbarten Ziele sind nur schaffbar mit Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven innerhalb des Unternehmens sind gut. Einige wenige Fortbildungsmöglichkeiten werden auch geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mehrheitlich über dem Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne Teilbereiche sind sehr engagiert und werden auch von den lokalen Führungskräften unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Teilbereich von sehr gut bis reinen Arbeitsverhältnissen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden je nach Teilbereich mehr oder weniger in Entscheidungen miteinbezogen. Verhalten in Konfliktfällen eher mangelhaft. Generell kommen die großen Entscheidungen aus den USA mit einer elendig langen Entscheidungskette.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Teilbereichen und den Führungskräften ist auf Sparflamme. Innerhalb einiger Teilbereiche ist die Kommunikation gut.
Interessante Aufgaben
Es werden fast nur große und spannende Projekte gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Invesco Asset Management Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Invesco Asset Management Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.