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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Invesco Asset Management Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Invesco Asset Management Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Invesco Asset Management Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Team und im der Firma herrscht eine erfreulich entspanne Atmosphäre mit viel Vertrauen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Klare Kommunikation, manchmal sogar etwas viel

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Überdurchschnittlich gut

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Firma tut viel für das Wohlergehen der Mitarbeiter, hohe Flexibilität nach Absprache mit der Führrungskraft

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer ein Gefühl für die Unternehmens- und Kommunikationskultur bekommen will, sollte sich ein paar Episoden von House of Cards anschauen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Affektiert. Etikette wurde immer eingehalten, ein zielorientierter Dialog fand nie statt

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