Kann kaum besser sein! - das war mal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehört zum öffentlichen Dienst
Verbesserungsvorschläge
Mal hinsehen…
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen von Angst geprägt
Kommunikation
Wissen ist Macht, also sage ich als höherer Führungskraft besser nichts
Kollegenzusammenhalt
Immer noch stark, bröckelt langsam
Work-Life-Balance
Mehrere Burn-Outs unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen leider unterirdisch
Interessante Aufgaben
Ja, immer mehr
Gleichberechtigung
War mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise respektlos von der höheren Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut, Homeoffice wird angeboten, aber am liebsten hätte man alle wieder im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gespart.
Karriere/Weiterbildung
Interne werden abgewertet, die Losung heißt „externe Berater“
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie zeigen viele Punkte auf, zu denen wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen möchten. Wenden Sie sich gerne jederzeit an mich (tobias.koehne@nbank.de) oder an unseren Personalbereich.
Zu den Themen:
Dass Sie eine von Angst geprägte Arbeitsatmosphäre empfinden, ist sehr schade. Trotz aller Dynamik und Veränderung wird von Kolleginnen und Kollegen immer wieder das gute Arbeitsklima und Miteinander gespiegelt. Insofern wäre ich sehr daran Interessiert, mehr über Ihrer Perspektive zu erfahren. Gleiches gilt für Ihre deutliche Kritik in Richtung Führungskraft. Auch hier kann ich klar sagen, dass das nicht pauschal zutrifft und im Haus eine offene und wertschätzende Führungskultur an den Tag gelegt wird. Auch hier wäre es wichtig, Ihre individuellen Erfahrungen kennenzulernen, um daraus zu lernen. Das Thema Karriere und Weiterbildung wird von Ihnen ebenfalls sehr negativ bewertet. Fakt ist, dass es einen regen internen Bewerbungsmarkt gibt. Viele Kolleginnen und Kollegen entwickeln sich weiter, übernehmen Projekt- oder Führungsaufgaben. Gleichzeitig befinden wir uns in einer dynamischen Phase unserer Weiterentwicklung, für die wir uns in den nötigen Themen externe Unterstützung ins Haus holen. Das geht aber in keiner Weise mit einer Abwertung interner Kolleginnen und Kollegen einher. Dass dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist, ist natürlich bedauerlich und auch hierzu würde ich gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen.