Mündliche Zusagen vom Abteilungsleiter, der gleichzeitig auch Personalrat sind nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank) in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nie wieder öffentlich-rechtlich, Pausen werden hoffnungslos überzogen, Kundenakten werden von den MA mit nach Hause genommen und wenn der Mitarbeiter krank ist, bleiben die auch außerhalb der Bank
Verbesserungsvorschläge
Erst Zusage, dass die Probezeit überstanden ist und der Vertrag in einen unbefristeten Vertrag gewandelt wird und 2 Tage später die Kündigung zum 30.09.2022 erfolgt ohne Angaben von Gründen. Auf eine Entschuldigung "dieser" Person warte ich seit damals vergeblich. Ich bin ja auch nur ein Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing kommt vor
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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