Ein Unternehmen im Wandel - es war mal besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Standort, gute Technik, guter Umgang im Team, langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark wachsender Bürokratismus und triste Büros ohne Privatsphäre.
Sozialleistungen vielfach nur im Rahmen des ohnehin durch den Tarifvertrag vorgegebenen Maßes.
Arbeitsatmosphäre
Neues Firmengebäude an zentralem Standort mit toller Ausstattung.
Glasscheiben von den Fluren in alle Büros sorgen für eine unangenehme Arbeitsatmosphäre und Privatsphäre bzw. Datenschutz ist hierdurch nicht gegeben.
Kunst, Bilder oder Pflanzen in den Büros sind nicht vorgesehen/erlaubt.
Kommunikation
Die einzelnen Hierarchieebenen werden stark genutzt und es findet kaum direkte Kommunikation statt.
Kritikfähigkeit zählt nicht zu den Kernkompetenzen des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt im Team; natürlich abhängig vom jeweiligen Team.
Work-Life-Balance
Ist nach wie vor gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider geraten die Interessen des eigenes Team oftmals in Vergessenheit.
Interessante Aufgaben
Arbeitsplatzabhängig. Sehr bürokratisch.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik und gute Gebäudeausstattung im Neubau.
Triste Büros ohne die Möglichkeit, diese durch Pflanzen oder Kunst aufzuwerten.
Glasscheiben machen die Büros von den Fluren einsehbar zu Lasten von Privatsphäre und Datenschutz; Kritik oder Lösungsvorschläge dazu werden vom Arbeitgeber nicht angenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wandel im Unternehmen entspricht dem aktuellen Zeitgeist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und es gibt Sozialleistungen, aber leider bietet der Arbeitgeber wenig und selten freiwillig etwas für seine Mitarbeiter.
Eine Corona-Sonderzahlung wird nur in der Höhe gezahlt, wie es der Tarifvertrag vorgibt, obwohl z.b. steuerlich ein höherer Betrag im Rahmen der Entlastungsprogramme möglich gewesen wäre.
Homeoffice wird angeboten, aber ebenfalls nur im Rahmen der Minimalanforderungen gem. Tarifvertrag - im Sinne der Nachhaltigkeit und Motivation ist hier Luft nach oben.
Image
Ist dem Unternehmen wichtig, insbesondere nach Außen. Innen sieht es leider anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden.