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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit überwiegend tollen Kollegen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Urlaubstage, nette Vorgesetzte, Parkplätze, HVV Zuschuss, interessante Arbeit, regelmäßiger Austausch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte alles noch ein wenig Mitarbeiter freundlicher gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr Präsenz im Netzwerk.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist Team abhängig aber im Großen und Ganzen ganz gut.

Kommunikation

Es wird seit Corona deutlich mehr für die Kommunikation getan als zuvor, was ich als sehr positiv empfinde.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder auch Kollegen aus den Frontagenturen absolut ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Hier kommt es immer auf das Team, die Kunden und das Quartal an. Es wird besser aber teilweise sind die Auslastungen unfair verteilt. Auch die 40 Stunde ist etwas veraltet und trägt nicht zu einer gesunden Balance bei.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzen die ich kenne sind absolute Herzensmenschen und würden manche Dinge denke ich auch gerne anders handhaben was durch Holding etc. aber nicht umsetzbar ist.

Interessante Aufgaben

Es ist eine OOH Agentur, es dreht sich also alles um OOH aber der Bereich wird hier gut ausgebaut und die Aufgaben sind mal mehr mal weniger abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen hier ist noch ein bisschen Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Sehr zentrale Lage, der Open Office Bereich ist ganz schön hat nur etwas wenig geschlossene Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel drauf geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise sind Beförderung nicht gerechtfertigt und finden einfach nur statt, weil es eben an der Zeit wäre. Gehalt liegt meist unter dem Durchschnitt andere Agenturen bezahlen deutlich besser.

Karriere/Weiterbildung

Ich empfinde es so, dass man noch mehr auf individuelle Talente eingehen und diese fördern könnte - da hätten am Ende alle was von.


Umgang mit älteren Kollegen

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