32 Tage Urlaub
Wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Deshalb gewähren wir allen Vollzeitmitarbeitenden 30 Tage Urlaub im Jahr, und zusätzlich 2 Tage Sonderurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr. Heiligabend und Silvester sind generell arbeitsfrei für alle. So können sich alle erholen und ihre Akkus wieder aufladen.
Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit & Überstundenregelung
Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und das bedeutet, dass alle Mitarbeitenden ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit (bei Vollzeit 40 Stunden pro Woche) selbständig und eigenverantwortlich erfüllen. Wir setzen auf Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden. Jeder hat die Freiheit, in Absprache mit Führungskräften und in Übereinstimmung mit Kunden- und Abteilungsanforderungen, die Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 21:00 Uhr flexibel zu gestalten. Wir wollen Überstunden so gut es geht vermeiden. Unsere Mitarbeitenden können ihre vertragliche Arbeitszeit selbstbestimmt wieder abbauen. Wenn die Überstunden mehr als 10% ausmachen, kann man bis zu 12 freie Tage im Jahr als Ausgleich nehmen.
Mobiles Arbeiten
Unser Team soll sich wohl fühlen. Daher ermöglichen wir es, den Arbeitsort, soweit es die Aufgaben erlauben, für bis zu 80% frei zu wählen. So kann man sich innerhalb Deutschlands bewegen und den Arbeitsplatz so wählen, wie es am besten passt. Mobiles Arbeiten im Ausland ist auch möglich. Ort und Dauer werden mit der Führungskraft vereinbart.
Sabbatical
Gönne dir eine Pause! Wenn du schon eine Weile bei uns arbeitest (mindestens 2 Jahre), hast du die Möglichkeit, ein Sabbatical zu beantragen und deine persönlichen Ziele zu verwirklichen.
Individuelle Weiterbildung
Unsere Mitarbeitenden und ihr Wissen sind unser wichtigstes Kapital und wir sind entschlossen, dieses bestmöglich zu fördern und zu nutzen. Unser Konzept für berufliche Weiterbildung und Entwicklung haben wir mit GREENHOUSE komplett neu aufgestellt, um eure Entwicklung in einer Lernumgebung auf höchstem Niveau sicherzustellen.
Agenturhunde
Du kannst deinen Hund nach Absprache mit deiner Führungskraft mit ins Office bringen.
Mitarbeiterrabatte
Wir fördern Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie vielfältige Rabatte bei unseren Kunden. Über die Omnicom Media Group-Mitarbeiteraktionen könnt ihr auf großartige Angebote zahlreicher Online-Shops zugreifen, bei leckeren Restaurants schlemmen und natürlich kommen auch die Kultur- und Freizeiterlebnisse nicht zu kurz. Spart bei Sportveranstaltungen, Konzerten und Freizeitparks.
JobRad
JobRad bringt Bewegung in deinen Arbeitsalltag! Wir ermöglichen dir das Leasen eines Fahrrads und du bezahlst es über deinen Lohn mit steuerlichen Vorteil - cool, oder? Steig auf's Rad und genieße die Vorteile für deine Gesundheit und die Umwelt.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir haben ein umfangreiches Programm, das darauf abzielt, das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern. Unser betriebsärztlicher Dienst steht euch in Fragen der Vorsorge und Behandlung zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir Seminare an, die sich gezielt auf eure persönliche Weiterentwicklung im Bereich Mental Health konzentrieren. Im Leben gibt es mehr als nur Arbeit. Ein Familienservice unterstützt dabei, Berufsalltag und Familie unter einen Hut zu bringen. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Gesundheitschecks, Sportangebote, Direktversicherungen, Arbeitssicherheit und sogar Ernährungsberatung sind ebenfalls Teil dieses Programms.
Wir sind klimaneutral!
Bereits 2015 haben wir ein Energie- und Umweltmanagement nach den ISO-Normen 50001 (Energie) und 14001 (Umwelt) etabliert und arbeiten seitdem an der kontinuierlichen Reduzierung der Energieverbräuche und CO2-Emissionen. Abfallvermeidung und Recycling betreiben wir aktiv.
Feedbackkultur & MitarbeitendenbefragungenRegelmäßige Befragungen bieten die Möglichkeit, Meinungen zu äußern, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. Diese Gespräche dienen als Grundlage für die individuelle Weiterentwicklung.
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern & Football Agency Cup Angesagte Locations und jede Menge Spaß! Sei einfach dabei!
Bist du bereit für Abwechslung und Wachstum? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwarten dich vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem Team, das gemeinsam an Innovationsprojekten arbeitet. Du hast die Möglichkeit, international zu arbeiten und dich in einer der weltweit größten Mediaholding - der Omnicom - weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir dich mit Fortbildungsmöglichkeiten, Verantwortungsübernahme und Karrierechancen. Dank unseren New-Work-Prinzipien kannst du Privates und Karriere perfekt miteinander vereinbaren, mit bis zu 80% mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstagen, Arbeiten aus dem Ausland, modernen Büros in der City und vielem mehr. Komm und erlebe das moderne Agenturleben mit uns.