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Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitsplatz mit netten Kollegen und interessanten Aufgaben

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer bemüht, Mitarbeiter Impulse zu berücksichtigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Hessenweites Jobticket wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Zeiten eher fröhlich

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie überall auch Teams im Team

Work-Life-Balance

Hier darf man selbst auf sich achten

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind menschlich und nahbar

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen sind immer willkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist keine Kernkompetenz einer Unternehmensberatung, dafür sollte man sich einen anderen Job suchen

Gehalt/Sozialleistungen

Leider immer noch kein Jobticket

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt seine Angebote individuell vorgeschlagen


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Hoberg, HR-Manager
Christina HobergHR-Manager

Herzlichen Dank für Dein Feedback und die positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Dich unser aktiv gelebter Teamgedanke und unsere Karriere-/ Weiterbildungsinstrumente wie z. B. unser erstklassiges Trainingsprogramm, systematisches Feedback und Coaching sowie die Unterstützung Deines persönlichen Mentors überzeugen.
Im Rahmen unseres Employer Branding haben wir einige Maßnahmen überprüft; zwei Maßnahmen haben wir vor kurzem bei Investors Marketing erfolgreich eingeführt und es stehen noch weitere Maßnahmen in der Überprüfung - hierunter fällt u.a. auch das Thema "Umwelt-/Sozialbewusstsein".
Es ist uns bewusst, dass die unterschiedlichsten Veränderungen im Zusammenhang mit den Corona-Zeiten uns alle vor neue Herausforderungen stellt; die Prozesse haben sich stark verändert - auch im Hinblick auf die Kommunikation. Wenn Du Interesse hast, würde ich mich sehr freuen, wenn Du auf mich zukommst und wir uns betreffend des Punktes "Kommunikation" austauschen, denn unser Anliegen ist es, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Vielen Dank, Christina Hoberg, HR-Manager

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