Spannende Projekte, kollegiales Umfeld: Wachstum und Wertschätzung als Berater
Arbeitsatmosphäre
Starker Teamgeist, angenehmes Büroklima und persönliche Wertschätzung
Kommunikation
regelmäßige Austauschrunden für die ganze Mannschaft sorgen dafür, dass man immer alle Infos mitbekommt
Kollegenzusammenhalt
auf meiner Arbeitsebene (und die beurteile ich) TOP
Work-Life-Balance
Für Beratung prima. Keine 38 Stunden Woche, dafür genügend Möglichkeiten, seinen Arbeitstag flexibel zu gestalten. Home-Office genauso wie Workation möglich, Wochenenden sind zumeist frei, für mich hat das auch mit Familie immer gut gepasst
Vorgesetztenverhalten
an Weiterentwicklung interessiert, Feedback immer ehrlich und wertschätzend
Interessante Aufgaben
immer abhängig von der jeweiligen Projektkonstellation und den Anforderungen, grundsätzlich jedoch viel Abwechslung und kaum repetitive Tasks
Gleichberechtigung
kein Unterschied bei Gehalt und anderen Leistungen zwischen Männern und Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
für Beratung sehr lange Betriebszugehörigkeiten, guter Umgang
Arbeitsbedingungen
neuer Laptop, Geschäftshandy, Bildschirm fürs HO, ... und schöne neue Räume direkt an der Alten Oper, was will man mehr :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP, sogar ausgezeichnet mit diversen Umweltsiegeln
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich schon gut, kann durch gute Leistung mit individuellem Bonus noch gesteigert werden, sehr gute Sozialleistungen (Essensgutscheine, private Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung, bAV, ...)
Image
Im Banken- und Sparkassenumfeld sehr guter Ruf als 100% kundenzentrierte Strategieberatung / Beratungs-Boutique
Karriere/Weiterbildung
jeder MA erhält persönlichen Mentor der seinen beruflichen Fortschritt begleitet und als Coach und Sparringspartner agiert
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du die spannenden Projekte, den starken Teamgedanken und das kollegiale Umfeld bei uns so schätzt.
Wir legen großen Wert darauf, eine offene Kommunikation und einen echten Zusammenhalt im Team zu fördern, damit jeder seine Stärken voll einbringen kann.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wertgeschätzt und gefördert fühlen, und es freut uns, dass Du genau das erlebst.
Wir werden weiterhin alles daran setzen, die bestmögliche Umgebung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu bieten.
Danke, dass du ein Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße,
Christina Hoberg
HR-Manager