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Invia 
Group 
Germany
Bewertung

Ein Unternehmen das scheinbar die Orientierung verloren hat

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Invia Group Germany in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin mir grad nicht sicher, was überhaupt gut läuft in dieser Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Anstatt mal selber unsere Schiene zu fahren und uns selbst zu finden, orientieren wir uns zu sehr an der Konkurrenz indem wir sie imitieren. "Guck mal die machen das so, machen wir jetzt auch" egal ob es zu uns passt, Sinn macht oder die technischen Voraussetzungen da sind. Die Mitarbeiter werden respektlos behandelt,interne Expertisen ignoriert dafür werden Externe teuer eingekauft, die dann auch nichts besser wissen. Aktuell: Es werden mal eben 60 Mitarbeiter gekündigt um Kosten zu sparen, statt einfach mal einen Externen zu entlassen, der monatlich das verdient was andere pro Jahr verdienen. Das ist so irrsinnig. Auch ist es einfach nur respektlos die Teamleiter in ein Meeting zu setzen um ihnen zu sagen, dass heute Mitarbeiter gehen müssen und diese parallel bei einem Personalgespräch die Kündigung erhalten. Und dann mit der Ausrede kommen "es ging nicht anders".Geht klar.

Verbesserungsvorschläge

Fehler die vom C-Level gemacht werden auch mal einzugestehen und entsprechende Konsequenzen ziehen. Den eigenen Mitarbeitern zuhören, auf ihre Expertise vertrauen und nicht immer teuren Rat von Externen einholen. Nicht immer die Meinung und Richtung ändern wo wir hinwollen. Eher mal länger über ein Projekt nachdenken bevor man viel Geld darin investiert.

Arbeitsatmosphäre

Derzeit ist aufgrund zahlreicher Kündigungen die Arbeitsatmosphäre deprimierend

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Die Büromöbel sind alt und schäbig. Es zieht und regnet gar durch undichte Fenster rein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut so als sei man nachhaltig aber das ist mehr Schein und Schönrednerei

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsunterschiede sind katastrophal


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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