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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Invia Group Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, möglicherweise aber abteilungsabhängig
Kann natürlich nur für meine Aufgaben sprechen
Als neuer Mitarbeiter wird man in der Firma herzlich willkommen geheißen und es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre, die auch nach der Einarbeitung nicht verschwindet.
Die bisherigen Beobachtungen lassen mich glauben, dass sich das Unternehmen um seine Mitarbeiter kümmert und sich um eine gesunde und glückliche Arbeitsatmosphäre bemüht. Ich glaube, dass die Transparenz und Offenheit hier eine große Rolle spielen.
Die Werte sind in der täglichen Arbeit mit anderen Kollegen sichtbar und die Transparenz innerhalb der Organisation ist recht gut.
Nach Corona tun sich alle Arbeitgeber aber auch Arbeitnehmer mit der Kommunikation schwer.