Ungenügend, schlechte Atmosphäre und unbegründete Kündigung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Umgang mit den Mitarbeitern, grundlose Kündigung, trotz sehr guter Arbeit, fehlende Kommunikation untereinander.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Professioneller und fairer Umfang mit Mitarbeitern, bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren nett, aber die Kommunikation zu Vorgesetzten war gestört / teilweise nicht vorhanden, was ein komisches Gefühl hervorgerufen hat. Ständige Angst, etwas falsch zu machen, obwohl ich mehr hochwertige Artikel geschrieben habe, als alle meine Kollegen. Kein Lob, außer am Anfang ein einziges mal, für den ersten Artikel.
Kommunikation
Teilweise nicht vorhanden oder von Missverständnissen geprägt. Das Gefühl, verschiedene Sprachen zu sprechen kam auf. Im Bewerbungsgespräch wurde Homeoffice angeboten, nach einer Nachfrage wurde gesagt "erst nach der Probezeit". Kommunikation war geprägt von solch schlecht ausgeführten Andeutungen.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte sich gut zusammen beschweren (schlechtes Gehalt etc.), aber nachdem mir gekündigt wurde, hatte es sich mit dem Zusammenhalt sehr schnell erledigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, freie Pauseneinteilung, aber sehr viel Stress / Druck, sodass man dies nicht gut genießen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Absolut ungenügend. Ich habe sehr gute Arbeit geleistet und wurde ohne Begründung in der Probezeit entlassen, kurz bevor sehr vielen weiteren Mitarbeitern gekündigt wurde.
Generell nicht das Gefühl, auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wenig Bestätigung, trotz sehr guter Arbeit.
Interessante Aufgaben
Eigenen Ideen wurde meist kein Raum gegeben. Sehr schnell viel Verantwortung für die Kommunikation mit Agenturen bekommen, was zwar interessant war, aber nach 2 Wochen etwas verfrüht. Gut gemeistert, trotz Stress.
Gleichberechtigung
Teamleiter Social Media, Head of Content, Marketingleitung: jeweils Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen im Team. Für die wenigen: Teils respektvoll, teils belächelnd.
Arbeitsbedingungen
Büros und Technik waren okay, die offenen Türen bewirkten, dass einem oft über die Schulter geschaut wurde. Sehr oft stand der Vorgesetzte lautlos und plötzlich im Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glasflaschen wurden eingeführt, aber wenn man hauptberuflich Flüge verkauft, ist das auch nur ein Tropfen auf dem heißen Stein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt, keine Sozialleistungen. Pünktliche Auszahlung.
Image
Seit der Insolvenz vor ein paar Jahren hat sich das Image in der Stadt nicht erholt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen in meinem Bereich und keine Angebote, an einer Weiterbildung teilzunehmen.