Überzeugendes Gesamtpaket
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generelle Atmosphäre und Stimmung ist wirklich top. Es wird überdurchschnittlich viel für die Stimmung getan. Incentives und interne „Gewinnspiele“ sorgen für einen gesunden Wettstreit und die Möglichkeit über den Lohn hinaus etwas „einzustreichen“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bevorzugung von High Performern. Viel Potential bleibt leider auf der Strecke. Man sollte nicht aus der Not heraus Leute in Führungspositionen setzen, die offensichtlich nicht in solche gehören. Das senkt die Stimmung leider.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Fokus darauf legen, nicht nur den „High Performern“ den Hintern zu pudern. Potential bei vielen MA geht verloren/ bleibt auf der Strecke, weil einige Führungskräfte zu sehr mit ihrem Ego beschäftigt sind. Da ist definitiv Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Flair und gute Stimmung den ganzen Tag
Kommunikation
Nicht anders, als überall anders auch. Die Hälfte funktioniert, die andere Hälfte eben nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Personen an, gibt Leute mit denen du Pferde stehlen kannst. Wiederum andere stechen dir das Messer in den Rücken um sich selbst zu profilieren.
Work-Life-Balance
Kommt wohl auf Arbeitszeit und Projekt an, für mich persönlich ist das andauernde Wechseln der Schichten keine gute Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich immer Fair und wenn man Support braucht, bekommt man den auch.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte, da ist für jeden Charakter etwas dabei würde ich sagen. Eintönigkeit gibt’s nur selten
Gleichberechtigung
High Performer werden offensichtlich bevorzugt und können sich gefühlt alles erlauben. Kann man aber nicht pauschalisieren, kann nur für eines der Projekte sprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Faire Behandlung für alle Altersklassen. Jeder bekommt seine Chance
Arbeitsbedingungen
Fairerweise muss man sagen eigentlich mangelt es nicht an Equipment o.Ä. Das Problem sind hier einzelne Mitarbeiter, die keinen Respekt vor fremdem Eigentum haben. Deshalb gibt es öfter mal nicht voll funktionsfähiges Equipment das aber wenn es bekannt wird ausgetauscht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann auch hier nur für eines der Projekte sprechen. Mindestlohn aber ein mehr als faires Provisionsmodell, wenn man bereit ist was zu tun kann man gutes Geld verdienen.
Image
Invvenio legt viel Wert auf das eigene Image und tut sich wirklich viel dafür um sich gut zu präsentieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst reinhängt und Bock hat was aus sich zu machen, stehen einem quasi alle Türen offen. Möglichkeiten gibt es genug.