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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 145 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Invvenio communication die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Invvenio communication
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Invvenio communication
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

145 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lässig und vertraut. Duz-Kultur untereinander, auch zur GF

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei allen Problemen ist Führungsriege ansprechbar. Man nimmt sich Zeit für einen MA und geht vorbildlich auf ihn ein

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn im Vertrieb generell ein gewisser Egoismus herrscht, gibt es hier einen anderen spirit untereinander. Man hilft einander und gibt gerne Tipps weiter

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für meine persönliche Fahrtzeit, ist die Firma nicht verantwortlich zu machen. Alle anderen Aspekte, wie Urlaube, Incentives oder Firmenfeiern werden immer großzügig behandelt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr große Fairness und Einfühlungsvermögen seitens der GF

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, da viele Projekte zur Verfügung stehen.

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