31 Bewertungen von Bewerbern
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach erstem telefonischen kurzen Kennenlernen zwei Vor-Ort-Termine in Ulm mit Personal und Vorgesetztem der zu besetzenden Stelle. Zum Zweit-Termin galt es, eine 30-minütige Präsentation vorzubereiten und zu halten.
Sehr sympathische und offene Gesprächsatmosphäre, habe mich jederzeit wertgeschätzt gefühlt.
Schnell wird deutlich: Neben der notwendigen fachlichen Qualifikation spielt bei Inway die Persönlichkeit eine entscheidende Rolle. Man hakt nach, auch die "Ecken und Kanten" des Bewerbers werden klar angesprochen - allerdings nicht mit dem Ziel, um einen in irgendetwas hineinzureiten, sondern aus echtem Interesse an der Person. Es wird deutlich: Bei Inway sollen wirklich beide Seiten das Gefühl haben, dass es passt.
Bemerkenswert: Direkte Feedback-Runde gegen Ende jedes der beiden Vorort-Termine; auch das Feedback des Bewerbers wird erwartet. Gut finde ich, dass diese "offene Kommunikation" bereits im Bewerbungsprozess gelebt wird.
Einzig an einer Stelle im Bewerbungsprozess waren die nächsten Schritte unklar, hat sich aber schnell erledigt und insgesamt sehr transparenter Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldung.
Sehr schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, mit Vereinbarung eines ersten Telefoninterviews. Anschließend ein Termin in Ulm, mit Kennenlernen der Geschäftsführung. Ein sehr sympathisches Team und eine energiegeladene Atmosphäre. Dies war kein Bewerbungsgespräch im eigentlichen Sinn. Man fühlt sich sofort wohl und hat direkt Lust, hier zu starten.
3 Tage nach dem ich meinen Lebenslauf verschickt habe wurde ich von der Personalabteilung angerufen um einen Termin für ein telefonisches Gespräch zu vereinbaren. Das Gespräch hat dann einen Tag später stattgefunden, hat ca. eine Stunde gedauert und ging schon ziemlich ins Detail an manchen Stellen, aber nicht ins Fachliche. Es waren auch sehr direkte Fragen dabei, alles in Einem war das Gespräch aber sehr freundlich und angenehm.
Ungefähr zwei Wochen später kam die Einladung für ein persönliches Gespräch mit dem Niederlassungsleiter, plus (per Skype) die Person aus der Personalabteilung. Auch hier wurden in den ca. Stunden in einer entspannten Stimmung strukturiert Fragen gestellt, zum Teil zum Werdegang und Fachlicher Weiterbildung, als auch zur Persönlichkeit. Hier wurde es schon beiden Seiten deutlich dass es durchaus gemeinsame Schnittmengen gibt. Es gab am Ende des Gesprächs schon eine kleine Feedbackrunde, ich wurde auf ein drittes Gespräch „vorgewarnt“.
Ca. eine Woche später kam dann auch das dritte Gespräch. Ich sollte eine Präsentation über mich vorbereiten und ein Demo am System. Zusätzlich zu den Teilnehmern der 2 Runde kamen noch 2 Berater und ein Entwickler dazu, die dann auch fachliche Fragen gestellt haben. Hat auch ca. 2 Stunden gedauert. Obwohl der fachliche Teil etwas unter der Erwartungshaltung von Inway war, wurde in der Feedbackrunde ein positives Ergebnis angedeutet, was auch nicht lange auf sich gewartet hat: nach ein paar Tagen kam dann auch eine Zusage.
Insgesamt sehr professionell, ich war beindruckt.
Die im Vorfeld gestellten Aufgaben zwingen positiv(!) zu kreativer Vorbereitung.
Diese hervorragende Art der Vorstellungsmöglichkeit als Bewerber war mir bisher unbekannt.
Es wurde Wert auf Qualifikation / Erfahrung und Teamfähigkeit / Menschlichkeit gelegt - Das Lebensalter spielte keine Rolle
neue Herausforderung
angenehme Atmosphäre.
Sehr gut vorbereitet und innerhalb der vereinbarten Zeit alles wesentliche besprochen.
selten so ein angenehmes Bewerbungsgespräch gehabt. Man hat von Anfang an das Gefühl als ist man schon ein Teil dieser Firma.
- von Beginn an sehr schnelle Rückmeldung von Informationen zum weiteren Vorgehen und Antworten auf Fragen
- sehr nette und freundliche Atmosphäre
- gut strukturiert und organisiert
- Ich habe selten an einem so angenehmen Bewerbungsprozess teilgenommen
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