63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Toller Arbeitgeber mit einem super Zugehörigkeitsgefühl
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inway Systems GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre Teamzusammenhalt Benefits Kommunikation auf Augenhöhe Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Mehr eigene Events für den Standort Neu-Ulm. Zuschuss Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt in den Teams, viele gemeinsame Events in den Abteilungen, Standorten und standortübergreifend. Tolle familiäre Atmosphäre!
Image
Tolles Image aber bisher noch etwas unbekannt.
Work-Life-Balance
4 Tage Homeoffice pro Woche für alle. Arbeitszeit flexibel legen, bzw. auch mal einen privaten Termin während den Arbeitszeiten wahrzunehmen entspannt sehr vieles.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien sind super, bieten aber auch weniger Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits, Urlaub etc. für alle Mitarbeiter (auch Werkstudenten und Praktikanten)
Kollegenzusammenhalt
Ich könnte mir kaum ein besseres Team vorstellen und der Arbeitgeber unterstütz das durch Teamevents, Pizzatag etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der erfahrenen Kollegen, da sie besonders viel Know-How mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Erreichbarkeit in der oberen Führungsetage wäre toll. Kommunikation aber immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroaufteilung, bei vielen Calls ist man eher im Homeoffice und das Büro nutzt man um zusammenzukommen und für Team-Besprechungen
Kommunikation
Ehrliche und transparente Kommunikation, insbesondere an dein kleineren Standorten.
Gleichberechtigung
Tolle Gleichberechtigung insbesondere bzgl. Studenten und Auszubildenden
Interessante Aufgaben
Keine reine Routineaufgaben, sondern immer Abwechslung, wenn man das möchte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inway Systems Chemnitz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, viel Sonnenlicht, viel Platz, viele Pflanzen und tolle Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Der Sportzuschuss ist total super! Die Möglichkeit im Homeoffice zu Arbeiten wird unterstützt. Alles beruht auf Vertrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verzichten so gut es geht auf Papier, trinken aus Glasflaschen und unser Obst ist immer Bio. Die Inway legt sehr viel Wert auf ein vorbildliches Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents stärken den Kollegenzusammenhalt. Die internen Vorträge jeden Freitag machen es den Kolleg*innen möglich in andere Bereiche schnuppern zu können, was einander näher bringt und verbindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Inway ist jeder willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier kein typisches Vorgesetztenverhalten. Jeder wird geduzt!
Gleichberechtigung
Bisher keine negativen Erfahrungen diesbezüglich gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inway Systems GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Arbeitsatmosphäre - Tolle Kollegen - Tolle Herausforderungen - Mega Benefits (Jobrad, kostenlose Getränke, kostenlose Smoothies, kostenloses Superfood wie Goji-Beeren, oder Macadamia Nüsse, Hauseigene Massage uvm.) - Super Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir aktuell nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Bei guter Arbeit wird man gelobt. Hier herrscht absolute Fairness und es wird dem Mitarbeiter gegenüber Vertrauen in Form von flexiblen Arbeitszeiten und viel Freiraum entgegengebracht.
Image
Branchenintern hat die Firma ein sehr gutes Ansehen. Grundsätzlich sollte sie aber nicht vielen Menschen bekannt sein, weil sich nicht jeder mit dem Thema ERP System etc. beschäftigt.
Work-Life-Balance
Hier würde ich, wenn möglich, 10 Sterne vergeben! Ich habe schon einige Firmen in meiner Vergangenheit durchlebt und kann mit Abstand sagen, dass die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen TOP ist. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen stressige und weniger stressige Phasen. Allerdings wird hier schon sehr viel Wert auf ein gesundes Gleichgewicht gelegt. Überstunden, die aufgebaut werden, können und sollen zeitnah abgefeiert werden. Familie wird als wichtig angesehen und entsprechend kann man aufgrund eines wichtigen Familientermins auch mal einen Firmentermin absagen usw. Hier ist man als Mitarbeiter wirklich sehr sehr flexibel!
Folgende Punkte kann man noch dazu erwähnen: - Homeoffice 80% (1 Tag in der Woche ist ein Bürotag) - Arbeiten im Ausland möglich - Sabbatical - 5 Tage Kind krank, ohne Attest - Erst ab dem 3. Tag Attest notwendig bei eigener Krankheit
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel auf Weiterbildung Wert gelegt. Neben sogenannten internen Vortragsreihen, in denen Kollegen Neuerungen und Tipps und Tricks zeigen, erhält jeder Mitarbeiter auch ein jährliches Schulungsbudget, welches er frei verwenden kann. Es wird auch geschaut, dass für jeden Mitarbeiter der passende Job innerhalb des Unternehmens gefunden wird, der die Stärken des Mitarbeiters mehr zum Vorschein bringt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Direkte Kollegen halten zueinander und gehen super miteinander um. Eine tolle Truppe!
Vorgesetztenverhalten
Bisher alles super.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind TOP. Die Büros sind sehr schön eingerichtet (viel Grün durch Pflanzen. Dieses Jahr sollen auch begrünte Wandbilder folgen). Zum Standard gehören höhenverstellbare Stehtische, ein ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz mit 2 Monitoren, einer Webcam, eine Dockingstation und entsprechend einem Notebook. Es gibt ein Headset dazu und telefoniert, bzw. gearbeitet wird über Microsoft Teams. Die Büros sind geräumig und gemütlich.
Kommunikation
Die Firma geht mit Erfolg und Misserfolg sehr offen um. Am Ende des Jahres werden alle Mitarbeiter über den aktuellen Finanzstatus der Firma informiert. Ebenso finden regelmäßig Termine statt, in denen man auf den aktuellen Stand gebracht wird. Es gibt ein umfangreiches Qualitätsmanagement-System, in dem zusätzlich alle Prozesse detailliert beschrieben sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in meinen Augen vollkommen angemessen. Als Berater erhält man ein fixes Grundgehalt, welches sich absolut im Rahmen bewegt. Zusätzlich gibt es eine Provision, die man sich entsprechend der Leistung und der Quote dazuverdienen kann.
Gleichberechtigung
Dies kann ich nicht beurteilen, weil ich ein Mann bin. Vom äußeren Eindruck her werden Frauen in keiner Weise benachteiligt und werden genauso wie männliche Kollegen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es immer wieder neue Projekte gibt und man entsprechend in verschiedenen Projekten eingesetzt wird, wird es einem nicht langweilig und man lernt immer wieder etwas neues dazu!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Inway Systems GmbH in Ulm gearbeitet.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Inway Systems GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- jede Meinung zählt - familiärer Umgang - schnelle Einarbeitung mit Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber - Flexibilität - Hilfsbereitschaft aller Kollegen
Arbeitsatmosphäre
super nette Kollegen, freundlicher Umgang miteinander
Image
in der ERP-Branche bekannt, außerhalb noch keinen großen Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
ich kann meine Woche flexibel planen und kann dabei entscheiden wo ich arbeite (im Büro oder Homeoffice)
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Super! Durch Teamevents auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
jedes Alter ist im Unternehmen willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer auf Vorgesetzten zugehen; hilft jederzeit; fragt regelmäßig nach, wie es läuft und ob man bei irgendetwas Fragen hat oder Unterstützung benötigt
Arbeitsbedingungen
schöne Büros; viele Pflanzen
Kommunikation
tägliche Updates von verschiedenen Kollegen und in der Abteilung, man erhält immer alle wichtigen Infos
Gleichberechtigung
keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Ich erhalte regelmäßig neue Aufgaben; eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten; bei Interesse an neuen Aufgaben wird zusammen geschaut, wie diese umsetzbar sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inway Systems Chemnitz GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden selbst eingeteilt, dadurch entsteht eine sehr hohe Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance. Überstunden werden selbst eingeteilt und sollen wenn möglich auch schnell wieder abgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhalten, nicht nur am Standort Chemnitz. Sondern Unternehmensweit.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist im Büro teilweise etwas lauter, als man gewohnt ist. Arbeitsbedingungen inkl. ist Technik top.
Kommunikation
Sehr gute und offene Kommunikation, auch über die Standorte hinweg.
Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Inway Systems durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Inway Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Inway Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.