27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte viel Positives über Inxmail gelesen und freute mich deshalb sehr über die persönliche Einladung, die sehr schnell kam. Leider glich dann das Bewerbungsgespräch vor Ort einem Verhör. Ich wurde regelrecht gelöchert, was meine Arbeitserfahrungen, detaillierte Arbeitsweise, Kommunikationsstrategien, Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten und meine persönlichen Entspannungstechniken betrifft. Ich musste mich bis aufs Kleinste erklären, was teilweise unangenehm war. Leider kam auch kein richtiges Gespräch zu Stande. Auf meine Beantwortung einer Frage folgte sofort die nächste Frage. Ich verließ die Gesprächssituation mit einem gemischten Gefühl.
Nach einer Woche fragte ich nach, wann ich mit einer Antwort rechnen könnte. Es hieß kommende Woche. Eine Antwort (Absage) kam aber erst nach insgesamt 3 Wochen. Zu dem Zeitpunkt hatte ich mich dann schon längst selbst anders entschieden.
Angesichts der Fragen, die gestellt wurden, und der Art, wie das Bewerbungsgespräch gestaltet wurde, hatte ich das Gefühl, es herrsche dort Frust und gäbe viele Konflikte - was mich verwundert, angesichts der vielen positiven Bewertungen des Unternehmens.
Wie stellst du dir deinen Arbeitsalltag vor? Warum wechselst du den AG? Warum hier arbeiten? Wie gehst du mit Kommunikationsengpässen um und wie mit Konflikten? Was machst du, wenn die Stimmung schlecht ist? Wie entspannst du dich?
Es wäre für den Bewerber hilfreich zu erfahren, weshalb das Unternehmen abgesagt hat. Ich hätte z.B. gerne erfahren, ob sich meine Chancen durch eine Fortbildung bzw. andere Qualifikationen verbessert hätten. Leider habe ich, auch nachdem ich nach den Gründen gefragt habe, eine erneute standardisierte Rückantwort erhalten.
Sehr transparenter Prozess, durchweg schnelle Rückmeldungen zum aktuellen Stand, nicht nur leistungs-, sondern auch personenbezogene Fragen im Interview
Nach der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung bekam ich nach angemessener Zeit die Einladung zu einem Telefoninterview. Daraufhin folgte ein Kennenlerngespräch und schlussendlich bekam ich sehr zeitnah ein Vertragsangebot. Die Prozesse waren dabei jederzeit transparent, die Wartezeiten absolut angenehm, da man stets über die nächsten Schritte im Bilde war.
Der Gesprächsverlauf selbst war klar strukturiert, durch die entsprechenden Teilnehmer wurde einem auch die Wichtigkeit der zu besetzenden Stelle unterstrichen. Dies sorgte für ein gutes Gefühl. Die Erwartungen wurden klar kommuniziert und die Gesprächsatmosphäre war sehr freundlich und offen.
Insgesamt ein vorbildlicher Bewerbungsprozess, da freut man sich auf mehr.
Angenehme, wertschätzende Gesprächsatmosphäre mit guten, interessanten Fragestellungen, die persönlich auf den Bewerber abgestimmt waren und ihm die Gelegenheit gaben, seiner Bewerbung "ein Gesicht" zu geben und seine Stärken darzustellen.
Der Bewerbungsprozess bestand aus einem kurzen Telefoninterview zum ersten Kennenlernen, gefolgt von einem persönlichen Gespräch vor Ort inkl. kurzem Praxistest. Auf Wunsch des Bewerbers wurde zudem ein Schnuppertag organisiert. Die Begeisterung der Mitarbeiter für ihre Firma war im Bewerbungsgespräch deutlich spürbar. Alle Fragen des Bewerbers zur Stelle wurden ausführlich und ehrlich beantwortet.
Fazit: Transparenter, angenehmer Bewerbungsprozess, in dem flexibel auf die Wünsche des Bewerbers eingegangen wurde, z.B. bzgl. erweiterter Schnuppermöglichkeiten oder der Berücksichtigung von zeitlichen Einschränkungen auf Seiten des Bewerbers. Man hat sich als Bewerber gut aufgehoben gefühlt und konnte bei Rückfragen immer mit sehr schnellen Reaktionszeiten rechnen.
Inxmail war für mich als Bewerber interessant, da man viele Infos über die Firma bekommt, die ein gutes Gesamtbild abgeben. So konnte ich mir bereits im Vorfeld ein Bild über das Unternehmen machen.
Ich war, wegen des extrem schlechten Klimas bei meinem vorherigen Arbeitgeber, unglücklich und habe bei der Stellensuche auf ein positives Umfeld sehr großen Wert gelegt
Alles war sehr gut organisiert, vom Telefoninterview über die Terminierung und Durchführung des Bewerbungsgesprächs vor Ort bis hin zur finalen Zusage und Zusendung des Arbeitsvertrags.
Hier wird sich viel Zeit für die Bewerber genommen und auch direkt das verbundene Abeitsumfeld in den Prozess einbezogen, dass hilft auch dem Bewerber einen breiteren Eindruck vom Unternehmen zu gewinnen. Toll ist, dass auch ggf. verschiedene Stellenprofile in den Prozess einbezogen werden, sofern eine entsprechende Vakanz besteht.
Insgesamt eine sehr angenehme, offene Atmosphäre bei der auch im Bewerbungsprozess die Vorstellungen des Bewerbers berücksichtigt werden.
Gespräche wurden sehr professionell geführt, aber so offen und herzlich, dass man sich kaum in einem Bewerbungsgespräch fühlt.
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