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2025

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenter und strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nach einem Telefoninterview folgte eine Einladung zum persönlichen Bewerbungsgespräch. Angaben zur Rückmeldung werden zeitlich eingehalten und so angenehm wie möglich für den Bewerber organisiert. Danach erfolgte eine Einladung zum Probearbeiten. So erhält man einen sehr guten Einblick in das Aufgabengebiet sowie dem Team. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben und auf Rückfragen wird jederzeit eingegangen.
  • Das Bewerbungsverfahren ist sehr transparent und strukturiert. Es wird eine angenehme Gesprächsatmosphäre geschaffen. Auch spürt man den sehr positiven Teamspirit. Der gesamte Bewerbungsablauf war sehr professionell. Hier können sich einige Unternehmen eine Scheibe abschneiden. Alles super!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Mischung aus Verhör und Seelenstriptease

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte viel Positives über Inxmail gelesen und freute mich deshalb sehr über die persönliche Einladung, die sehr schnell kam. Leider glich dann das Bewerbungsgespräch vor Ort einem Verhör. Ich wurde regelrecht gelöchert, was meine Arbeitserfahrungen, detaillierte Arbeitsweise, Kommunikationsstrategien, Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten und meine persönlichen Entspannungstechniken betrifft. Ich musste mich bis aufs Kleinste erklären, was teilweise unangenehm war. Leider kam auch kein richtiges Gespräch zu Stande. Auf meine Beantwortung einer Frage folgte sofort die nächste Frage. Ich verließ die Gesprächssituation mit einem gemischten Gefühl.

Nach einer Woche fragte ich nach, wann ich mit einer Antwort rechnen könnte. Es hieß kommende Woche. Eine Antwort (Absage) kam aber erst nach insgesamt 3 Wochen. Zu dem Zeitpunkt hatte ich mich dann schon längst selbst anders entschieden.

Angesichts der Fragen, die gestellt wurden, und der Art, wie das Bewerbungsgespräch gestaltet wurde, hatte ich das Gefühl, es herrsche dort Frust und gäbe viele Konflikte - was mich verwundert, angesichts der vielen positiven Bewertungen des Unternehmens.

Bewerbungsfragen

Wie stellst du dir deinen Arbeitsalltag vor? Warum wechselst du den AG? Warum hier arbeiten? Wie gehst du mit Kommunikationsengpässen um und wie mit Konflikten? Was machst du, wenn die Stimmung schlecht ist? Wie entspannst du dich?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa JahrHead of Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Inxmail legt großen Wert auf ein angenehmes Gesprächsklima – egal, ob mit den Mitarbeitenden, Kunden, Bewerbern, Lieferanten etc. Es tut uns daher sehr leid, dass Sie es anders erlebt haben.

Während des persönlichen Kennenlernens wollen wir natürlich vieles und detailliertes über den/die zukünftige(n) Inxmailer/in erfahren, um einschätzen zu können, ob die Person fachlich und menschlich zu uns passt. Hierbei respektieren wir uneingeschränkt persönliche Grenzen, möchten dennoch zwanglos plaudern. Genauso offen stehen wir gegenüber Fragen der Bewerber und freuen uns, jede einzelne zu beantworten.

Wir haben in der Einladung angegeben, dass wir Ihnen im persönlichen Bewerbungsgespräch praxisbezogene Aufgaben stellen werden. Dabei handelt es sich nicht immer um einen klassischen Praxistest, sondern manchmal auch um einen Fragenkatalog, der mit dem Portfolio des Bewerbers abgeglichen wird. So können wir die Fachkenntnisse des Bewerbers mit unseren Erwartungen bestmöglich abgleichen.

Da wir alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig prüfen oder durch interne Abwesenheiten, kommt es manchmal leider zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess. Bitte entschuldigen Sie, dass wir Ihnen auf Ihre Bewerbung erst nach drei Wochen ein finales Feedback geben konnten.

Für Ihre aufgebrauchte Zeit, Ihre Mühe und Ihr entgegengebrachtes Vertrauen möchten wir uns bedanken und wünschen Ihnen für Ihre persönliche Zukunft sowie den weiteren Berufsweg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Vanessa Jahr

Absage leider ohne Begründung

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre für den Bewerber hilfreich zu erfahren, weshalb das Unternehmen abgesagt hat. Ich hätte z.B. gerne erfahren, ob sich meine Chancen durch eine Fortbildung bzw. andere Qualifikationen verbessert hätten. Leider habe ich, auch nachdem ich nach den Gründen gefragt habe, eine erneute standardisierte Rückantwort erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Account Manager

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wieso diese Stelle?
  • Wieso ich auf diese Stelle?
  • Was hast du bisher gemacht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerberfreundlicher Arbeitsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Content Redakteur (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr transparenter Prozess, durchweg schnelle Rückmeldungen zum aktuellen Stand, nicht nur leistungs-, sondern auch personenbezogene Fragen im Interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klare, transparente Prozesse - angenehme Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung bekam ich nach angemessener Zeit die Einladung zu einem Telefoninterview. Daraufhin folgte ein Kennenlerngespräch und schlussendlich bekam ich sehr zeitnah ein Vertragsangebot. Die Prozesse waren dabei jederzeit transparent, die Wartezeiten absolut angenehm, da man stets über die nächsten Schritte im Bilde war.

Der Gesprächsverlauf selbst war klar strukturiert, durch die entsprechenden Teilnehmer wurde einem auch die Wichtigkeit der zu besetzenden Stelle unterstrichen. Dies sorgte für ein gutes Gefühl. Die Erwartungen wurden klar kommuniziert und die Gesprächsatmosphäre war sehr freundlich und offen.

Insgesamt ein vorbildlicher Bewerbungsprozess, da freut man sich auf mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter, angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme, wertschätzende Gesprächsatmosphäre mit guten, interessanten Fragestellungen, die persönlich auf den Bewerber abgestimmt waren und ihm die Gelegenheit gaben, seiner Bewerbung "ein Gesicht" zu geben und seine Stärken darzustellen.

Der Bewerbungsprozess bestand aus einem kurzen Telefoninterview zum ersten Kennenlernen, gefolgt von einem persönlichen Gespräch vor Ort inkl. kurzem Praxistest. Auf Wunsch des Bewerbers wurde zudem ein Schnuppertag organisiert. Die Begeisterung der Mitarbeiter für ihre Firma war im Bewerbungsgespräch deutlich spürbar. Alle Fragen des Bewerbers zur Stelle wurden ausführlich und ehrlich beantwortet.

Fazit: Transparenter, angenehmer Bewerbungsprozess, in dem flexibel auf die Wünsche des Bewerbers eingegangen wurde, z.B. bzgl. erweiterter Schnuppermöglichkeiten oder der Berücksichtigung von zeitlichen Einschränkungen auf Seiten des Bewerbers. Man hat sich als Bewerber gut aufgehoben gefühlt und konnte bei Rückfragen immer mit sehr schnellen Reaktionszeiten rechnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung 2017

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Inxmail war für mich als Bewerber interessant, da man viele Infos über die Firma bekommt, die ein gutes Gesamtbild abgeben. So konnte ich mir bereits im Vorfeld ein Bild über das Unternehmen machen.

Bewerbungsfragen

Ich war, wegen des extrem schlechten Klimas bei meinem vorherigen Arbeitgeber, unglücklich und habe bei der Stellensuche auf ein positives Umfeld sehr großen Wert gelegt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönlich, strukturiert und professionell, tolle Atmosphäre und Transparenz gepaart mit ausreichend Zeit

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war sehr gut organisiert, vom Telefoninterview über die Terminierung und Durchführung des Bewerbungsgesprächs vor Ort bis hin zur finalen Zusage und Zusendung des Arbeitsvertrags.

Hier wird sich viel Zeit für die Bewerber genommen und auch direkt das verbundene Abeitsumfeld in den Prozess einbezogen, dass hilft auch dem Bewerber einen breiteren Eindruck vom Unternehmen zu gewinnen. Toll ist, dass auch ggf. verschiedene Stellenprofile in den Prozess einbezogen werden, sofern eine entsprechende Vakanz besteht.

Insgesamt eine sehr angenehme, offene Atmosphäre bei der auch im Bewerbungsprozess die Vorstellungen des Bewerbers berücksichtigt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gründlich, aber mit Herz

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche wurden sehr professionell geführt, aber so offen und herzlich, dass man sich kaum in einem Bewerbungsgespräch fühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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