Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
io-consultants GmbH & Co. KG Logo

io-consultants 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, offen und fair - Gerne wieder

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei io-DigitalSolutions GmbH in Heidelberg als Sap EWM Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeit und persönliche Ziele
  • Erwartungen
  • Vorgehensweise in fachlichen Themen
  • Wechselgrund
  • Fachliche Kenntnisse
  • In welche Richtung möchte man sich selber entwickeln
  • Bisherige Erfahrungen und Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Architekt Konzeption / Entwurf / Ausführung – LPH 0-5 (Mensch*)

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei io-consultants GmbH & Co. KG in Heidelberg als Architekt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine. Ausgezeichnete Organisation

Bewerbungsfragen

Warum wollen Sie in einem Ingenieurbüro arbeiten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Prozess zwischen Bewerbung und Gespräch. Netter, informativer und detaillierter Bewerbungsgespräch.

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei io-consultants GmbH & Co. KG in Heidelberg als Werkstudent Bereich Sales/Business Development beworben.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Geburtsort und Erlebnisse in Heimatsland
  • Erfahrungen während bei einer ehemaligen Praktikumsstelle, überstandene Hemmungen bei Berufserfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Bewerbungsgespräch!

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei io-consultants GmbH & Co. KG in Heidelberg als Werkstudent Data analytic beworben.

Verbesserungsvorschläge

Generell habe ich am Bewerbungsgespräch nichts auszusetzen. Ich hätte mir aber gewünscht, dass das Bewerbungsgespräch nicht über Microsoft Teams läuft sondern über Zoom.

Bewerbungsfragen

  • Über meine momentane Arbeit und Projekte, Hobbys
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei io-DigitalSolutions GmbH in Heidelberg als Senior Talent Aquisition beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst sehr nett und dann das wahre Gesicht gezeigt.

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei io-consultants GmbH & Co. KG in Heidelberg als Angestellte im Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sein eigenes Profil und Bewertungen nicht "schönigen".
Das Gehalt auch offen legen, wenn es im zweiten Gespräch schon um die Benefits geht.
Von Anfang an sagen, dass es kein Überstundenkonto gibt und man seine ggf. Mehrarbeiten nicht in Freizeit umwandeln darf. (diese fallen bei io lt. anderen Bewertungen doch verstärkt an).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei io-consultants GmbH & Co. KG in Heidelberg als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Umgang

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei io-consultants GmbH & Co. KG in Heidelberg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefoninterview, zwei Vorstellungsgesprächen und einem umfangreichen Assessment-Center gab es nur eine unpersönliche/standardisierte Absage-E-Mail, noch weniger Wertschätzung kann einem Bewerber nicht entgegengebracht werden.
Insbesondere weil im AC und den Gesprächen immer wieder Feedback angekündigt wurde, was allerdings nie stattgefunden hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Licht und Schatten

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei io-consultants GmbH & Co. KG in Heidelberg als Prozessplaner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

+Sehr schnelle Rückmeldung bezüglich der Bewerbung
+Freundliche Korrespondenz
+Alternativer Termin für Bewerbungsgespräch war möglich
+Übernahme der Reisekosten
+Ansprechendes Gebäude

-Es saßen nicht die Personen gegenüber, die angedacht waren
-Es wurde Kaffee getrunken
-Es wurde ständig unterbrochen und dazwischen gesprochen
-Von einem der beiden Gesprächspartner ging eine gewisse Arroganz aus
-Negative Körpersprache dem Bewerber gegenüber
-Zu keiner Zeit wohl oder gewertschätzt gefühlt
-Sehr penetranter Fragestil
-Infos zum Bewerbungsvorgang waren nicht zu 100% deckungsgleich mit den Angaben der Korrespondenz
-Rückfragen wurden beantwortet

Die Absage dankend entgegengenommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausführliches Kennenlernen mit direkte Antwort

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei io-DigitalSolutions GmbH in Leonberg als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung rin mit einem Smalltalk an und man ging langsam über zu persönliche Fragen. Dabei ging es auch darum, wie das Unternehmen und die Person zusammen passen.
Anschließend wurden fachliche Themen und die Stelle besprochen.

Bewerbungsfragen

  • Ziele waren sehr wichtig. Stärken und Schwächen auch.
  • Erfahrungen im Studium.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden