131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
95 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kolleginnen und Kollegen. Höfliche, professionelle und hilfsbereite Atmosphäre.
Anerkannter Partner der Industrie.
Gute Flexibilität bei der Einteilung der Aufgaben und guter Mix von Büro- und Home-Office. Viel Freiraum und Selbstständigkeit.
Hervorragende Perspektiven, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Mentorenprogramm.
Gute Gehälter und sehr viele Social Benefits und andere Vergünstigungen.
Viele nutzen den ÖPNV oder das Fahrrad. Elektromobilität wird gefördert. Soziales Engagement wird groß geschrieben.
Gutes Miteinander, große Hilfsbereitschaft und Spaß bei der Arbeit.
Es gibt keine unterschiedliche Behandlung von jungen und älteren Mitarbeitenden.
Ruhige, überlegte Kommunikation auf Augenhöhe und volle Aufmerksamkeit und Unterstützung.
Erstklassige IT-Landschaft und professionelle Werkzeuge um seinen Job sehr gut machen zu können. Fast ausschließlich digitale Prozesse.
Regelmäßige Informationen der Geschäftsleitung direkt und/oder über das Social Intranet.
Jeder wird gleichermaßen gut behandelt, gefordert und gefördert.
Sehr vielseitige und spannende Projekte mit hohem Freiheitsgrad für neue Ideen und Themen.
Vielfältige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre - die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
"Sozialleistungen" - insbesondere 200 € als Unterstützung zur Deckung der KITA-Kosten
Korrektes Verhältnis zu Vorgesetzten
Du-Kultur
Home-Office und Flexible Arbeitszeiten
Hervorragende Laptops und iPhones
Kleinigkeiten: Sie könnten die Mitgliedschaft in der Architektenkammer für angestellte Architekten übernehmen, sowie die offizielle jährliche Weiterbildung, die für die Aufrechterhaltung der Mitgliedschaft erforderlich ist.
Kleinigkeiten: z.B. das Hochladen von Dateien und die Suche im Intranet könnten einfacher (produktiver) sein – ich denke, dass die IT bereits daran arbeitet.
Ein Unternehmen mit enormem Potenzial.
Leider gibt es keine Social-Benefits für Werkstudenten.
Eine gemeinsame Werkstatt für alle BUs könnte die bereichsübergreifende Kreativität und Zusammenarbeit stärken. Darüber hinaus könnten kleine nachhaltige Maßnahmen im Alltag, wie die Nutzung von Fair-Trade-, regionalen oder Bio-Produkten, das Engagement für Umweltverantwortung und eine Kultur der Nachhaltigkeit fördern.
Das physische Betriebsklima wird durch den SmartFridge, den komfortableren Sozialbereich, die Obstsnacks und den Ruheraum nach und nach verbessert.
Als Werkstudent ist die Flexibilität absolut ausreichend.
Es werden regelmäßig verschiedene Weiterbildungen angeboten, was ich super finde.
Es wird deutlich, dass das Thema stark an Bedeutung gewinnt und von den Unternehmen ernst genommen wird.
Die Kollegen sind wirklich top und echte Thought-Provokers!
Der Umgang ist großartig; die Kollegen sind sehr zugänglich und hilfsbereit, wenn ich Unterstützung brauche.
Mein Vorgesetzter ist offen für Gespräche und sehr unterstützend.
Es ist zentral und gut strukturiert. Ich fühle mich immer informiert.
Die Aufgaben bieten oft neue Herausforderungen, was sie interessant hält und mir hilft, neue Fähigkeiten zu entwickeln.
- die offene Kommunikation
- die interessanten Aufgaben
- die Offenheit gegenüber Vorschlägen sowie die Bereitschaft, neue Methoden zu integrieren
- Meine wundervollen Kolleginnen und Kollegen :-)
- Meine Führungskraft, die mir jede Frage beantwortet und immer unterstützend ist
Da fällt mir aktuell nichts ein.
Da fällt mir aktuell nichts ein.
Als Herausstellungsmerkmal bietet io alle Gewerke aus einer Hand an. Das erfordert Kompetenz (auch in anderen Disziplinen) und sehr zielgerichtete Kommunikation.
Sowohl fachlich (auch z.B. von Kammern anerkannte Weiterbildungen) als auch in Softskills gibt es ein umfangreiches Angebot. Die Teilnahme daran ist ausdrücklich erwünscht.
Absolut angemessen und fair. Karrierepfade und Zusatzleistungen sind transparent.
Der Firmensitz ist bewusst in einem Passivhaus. Jedes Weihnachten gibt es eine soziale Aktion, an der sich die Mitarbeiter (freiwillig) beteiligen.
Es gibt viele junge Kollegen und gute Einarbeitung ins Team. Insgesamt ist der Umgang sehr respektvoll.
Der Arbeitgeber stellt viele Assets zur Verfügung, die das Arbeiten erleichtern. Man kann außerdem alles ansprechen bei seiner Führungskraft.
Der Frauenanteil in den Fachabteilungen ist hoch. Würden sich mehr Frauen bewerben, wäre er noch höher.
Vielfältige und interessante Projekte (tolle Kunden!). Eigeninitiative wird ebenfalls begrüßt.
Super Benefits-Programm, klasse Projekte bei namenhaften Kunden
Mehr Transparenz bei auf unterem Karrierelevel schaffen. Als Analyst arbeitet man ToDo-Listen ab und nimmt nicht im gewünschten Umfang an wichtigen Diskussionen teil. Man versteht sein Aufgabenfeld und wächst schnell rein, aber danach entwickelt man sich kaum noch weiter.
Weniger Fokus auf Key-Mitarbeiter legen und Verantwortung in der Breite verteilen. Man sollte Mitarbeitern mehr zutrauen. Stärke erlangt man durch Herausforderungen.
Ungenutzte Potentiale zwischen Prozessberatung und SAP nutzen. Andere Unternehmen können deutlich weniger und verkaufen sich stärker.
Mehr Teamevents.
Top! Hohe Wertschätzung durch Kunden (darunter mehrere DAX-Unternehmen)
In der Regel machbar. Übers Jahr gerechnet gab es nicht mehr als 1-2 Wochen mit echten Überstunden; Mehrarbeit recht selten und im Schnitt konnte ich es auch auf die regulären 40 h / Woche ausgleichen (mit ein wenig Selbstorganisation).
Umwelt gehört zu den Zukunftsthemen - also mehr als 5 Punkte sind leider nicht vergebbar
Mir persönlich etwas zu starr auf Fokusthemen ausgelegt. Links und rechts vom eigenen Aufgabenfeld zu schauen wäre rückblickend eine Bereicherung gewesen.
Insgesamt positiv, aber wenig Mitbeteiligungsmöglichkeiten. Häufig sehr geschlossene Runden, sodass ein aktives Wachsen durch gelebte Feedbackkultur eher eingeschränkt ist. 2-Day Workshops ersetzen kein Coaching.
Im neuen Büro sehr angenehm (davor hätte es weniger Punkte gegeben). Home Office ist mit ein wenig Verhandlung machbar.
Mir hat es nicht gereicht :) Aber vergleichbar mit größeren IT-Beraterhäusern und fair.
Top IT-Haus, top Kunden, innovativ und weit vorne mit dabei
Flexibilität, gutes Zuhören und Ernst nehmen von Vorschlägen. Ich arbeite wirklich gerne hier!
Fällt mir aktuell nichts ein…
Bleibt bitte wie ihr seid! :-)
Wir ziehen alle an einem Strang, auch wenn es mal schwierig wird. Die allgemeine Motivation ist sehr hoch!
Namhafte Kunden, gute Rezensionen
Top‘
Wird sehr gefördert. Es gibt auch ein exzellentes In-house Angebot. Auch mit Anerkennung seitens der Kammern.
Absolut angemessen und bei entsprechender Leistung ist noch mehr drin.
Top!
Sehr gut!
Ich merke gar nicht, dass ich eigentlich schon bei den „älteren“ bin. Im Gegenteil, man fragt mich nach meiner Erfahrung.
Sehr motivierendes Verhalten seitens der Vorgesetzten. Wir erreichen die Ziele nur gemeinsam.
Sehr schöne Büros!
Die Tür ist immer offen, kein Gespräch ohne Rückmeldung.
Es ist schön, mit so vielen kompetenten Kolleginnen zu arbeiten
Die Aufgaben sind vielseitig und man ist offen für Vorschläge und Eigeninitiative.
einfache Kontaktaufnahme und Vernetzung über das Fachgebiet hinaus.
Gut auf den Ausbildungsfahrplan abgestimmt.
I can't complain... Immer pünktlich oder sogar vorher.
direkte und klare Kommunikation;
Ich mag in dem Bereich, den ich mir für mein Studium ausgesucht habe, aktiv sein, deshalb gehe ich immer gerne ins Büro und erlebe die Atmosphäre von Projekten.
Ich erhalte wöchentliche/tägliche Nachfassaktionen zu meinen Ausgaben.
Das Team, das mich unterrichtet, ist sehr geduldig und gibt mir die Möglichkeit zu lernen und meine Fähigkeiten zu entwickeln.
In den Monaten, in denen ich arbeite, konnte ich bereits technisch und kreativ zeichnen.
Always
Flache Hierarchie,
Sehr interessante Projekte
Laptop und Handys waren gut
Zeitdruck in den Projekten zu hoch, zu knappe Deadlines
Mitarbeiter mehr wertschätzen, Ressourcen in den Projekten sinnvoll planen.
Ich finde es war keine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Grundstimmung war eher stressig und die Leute wirken alle unzufrieden mit ihrem Job
"Vertrauensarbeitszeit" heißt hier eher unbezahlte Überstunden, je nach Projekt echt viel
Es werden zwar Schulungen versprochen, aber eigentlich hängt man nur in Projekten fest
In meinem Team war es ganz ok, jedoch nicht überall der Fall
Hatte einen Glück mit meinem Vorgesetzten, der war nett und kompetent
Man bekommt nur vom eigenen Projekt mit wie es läuft.
mMn zu wenig, der versprochene Bonus zum Jahresende von 10-15% bliebt komplett aus. Generell ist das Gehalte eher unterm Branchenschnitt
Verschiedene Projekte mit interessanten Aufgaben
So verdient kununu Geld.