Spannende SAP Projekte, jedoch kleines & spezielles US-Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Kombination aus SAP & neuen Technologien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Lästerei der Führung über Kunden und Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftige Leistungen sind keine Leistungen - nehmen Sie Leistungsbewertungen in die Verträge auf. Ich musste für ein paar Monate zurücktreten, um mich um ein Familienmitglied zu kümmern - obwohl mir dies beim Vorstellungsgespräch angeboten wurde, wollte mich das Management nicht gehen lassen, als ich es gebraucht hätte.
Arbeitsatmosphäre
Ich mochte es sehr, dass sehr flexible aus dem Homeoffice gearbeitet werden konnte
Kommunikation
Es war immer am besten, persönlich nach Informationen zu fragen. Ich bekam kaum offizielle Informationen
Kollegenzusammenhalt
es kommt auf das team und das engagement an. ich habe sowohl gute als auch schlechte beispiele gesehen - insgesamt das gleiche wie bei meinem alten unternehmen, in dem ich >7 Jahre gearbeitet habe, ein paar gute kollegen bleiben immer.
Work-Life-Balance
ich musste nie Wochenend- oder Nachtschichten machen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, Partner und Projektleiter wirkten immer verloren und losgelöst von der Projektrealität und den Bedürfnissen der Kunden
Interessante Aufgaben
wenn sie sap & factory design mögen, ist das us-büro sehr interessant für sie
Gleichberechtigung
Die Unternehmenskultur lebt in einer "Pre-Me-too"-Zeit. Unhöfliche und seltsame Witze gehörten zum Arbeitsalltag. Es scheint sich zu bewahrheiten, dass weiße alte Männer in diesem Unternehmen schneller Karriere machen - dass ich eine Person of Color bin, hat meine Karrierechancen nicht verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
Lots of old collegues, treated well
Arbeitsbedingungen
Viel reisen
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem, wie man verhandelt.
Image
in den USA nicht sehr bekannt