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io-consultants 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Jugend-Forsch Kultur mit wenig Einfühlung für Kundenwünsche

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei io-consultants GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

internationale Einsätze incl. Business Class Flügen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur & Führunsgverhalten, keine Client-First Einstellung

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Aufnahme von Feedback von Mitarbeitern und des Kunden (Anonym & strukturiert).
Weiterentwicklung der Kultur von Jugend Forscht zu Excellenz und vor allem hin zu Client-First (Rücksichtnahme auf Kunden & Mitarbeiterinteressen).
Nachhaltigkeit ist das A&O für Kunden & Mitarbeiter, was das "alte weiße Management" noch nicht verstanden hat.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Projekt, zum Schluss habe ich nur noch Durck erlebt und wurde gemobbt, was bis zum Anwalt ging.

Kommunikation

Mitarbeiter sind nur Ressource und kein Partner auf Dauer, der aktiv in Kommunikation eingebunden wird.

Kollegenzusammenhalt

Habe kaum Zusammenhalt gespürt. Mitarbeiter geben kaum zusammen Abends weg, es wird nur geschleimt und versucht, dem anderen ein Beinchen zu stellen

Work-Life-Balance

Bei dem Gehalt ok.

Vorgesetztenverhalten

Habe keinerlei Vorbilder auf Management- & Partnerebene gefunden. Kundenwünsche wurden ignoriert und abgetan, der Kunde wurde im Hinterzimmer stets schlecht gemacht und eine Client-First Einstellung war nicht zu sehen.

Interessante Aufgaben

Jenseits des Projektalltags keine spannenden Themen.

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen, die regulär mit auf Projekten eingesetzt sind

Arbeitsbedingungen

Druck ohne Ende, keine klare Kommunikation und Partner, die ständig ihre Meinung wechseln und damit das Projektziel des Kunden außer Kontrolle verlieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, bspw. keine gute Firmenwagenregelung

Image

Ich hätte vor meiner Bewerbung mehr darauf achten sollen. Schaut euch selber einmal an, warum und ob dieses Unternehmen Best-Company Awards oder Best of Consulting Awards gewonnen hat. Habe bei meiner Bewerbung für einen neuen Job nun gezielt darauf geachtet.

Karriere/Weiterbildung

in 1.5 Jahren keine Weiterbildung erhalten.

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