Kundensinne außer Auge verlieren und großspurig denken
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei io-consultants GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktive FÜhrungskulturveränderung
Arbeitsatmosphäre
Nach außen versuchte man top darzustehen - leider waren die Projekte immer etwas anderes: Dem Kunden wurde nicht zugehört, der io G F fährt mit Chauffeur vor und Partner schreien Kunden regelmäßig an
Kommunikation
Mein großartigstes Erlebnis: Als ein US Partner den Kunden via Teams angeschrieen und beleidigt hat. Ich hoffe noch heute, dass davon eines tages ein Mitschnitt auftaucht.
Kollegenzusammenhalt
So gut er sein kann, wenn die Kunden einen nicht mehr mögen
Work-Life-Balance
Das war okay
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur Verwalter und keine Vorgesetzten erlebt. Keine Führung, kein Leadership. Keine Vision
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich in der Branche
Image
Wenn man auf Image abzielt, sollte man sich etwas anderes suchen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen