Hervorragendes Unternehmen mit vielen tollen Projekten und Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte, Kunden, vielfältige Aufgaben, Sparring mit Kollegen und Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich überlegen, ob man nicht Überstunden "vergüten" möchte oder zumindest ansparen kann - man hat dafür ja auch etwas geleistet. Völlig veraltete Regelung, dass die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind - vermutlich sogar rechtswidrig nach der neuesten Rechtsprechung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Umgebung in Heidelberg mit modernen Büros.
Happy Hours mit Freigetränken und vielen Kolleginnen und Kollegen aus anderen BU´s
Betriebsausflüge (Ski Freizeit, ganztägige Bespaßungen inkl. Schiffstour auf dem Neckar inkl. DJ, etc..)
Kommunikation
Könnte transparenter sein, jedoch innerhalb der BU gut.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste bei io.
Work-Life-Balance
Typisch für ein Beratungsunternehmen, jedoch auch Vertrauensarbeitzeit. Man teilt sich seine Zeit so auf, dass es durchschnittlich passt.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Ich würde mich wünschen, dass BU-Leiter (und TeamLeads) mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht nur der Kunde im Vordergrund steht - Ohne Mitarbeiter keine zufriedene Kunden
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Immer neue Projekte mit unterschiedlichsten Kundenanforderungen - TOP
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier GROß geschrieben. Habe bisher keine Ungleichberechtigung erfahren - ganz im Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht so viele, daher hier neutral.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung inkl. Top Laptop, Bildschirm, neuestes iPhone, etc.. in Heidelberg ist teilweise die Parksituation nicht immer optimal, obwohl grundsätzlich Parkplätze 8-10 Minuten fußläufig kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts negatives sagen - jedoch auch nicht allzu viel positives - Hier könnte mehr gemacht und transparent kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man leistet, wird das auch vergütet - bei der variablen Vergütung gibt es keine Grenzen nach oben, jedoch auch sehr umkämpft - die erfahrenen Berater haben hier die größten Chancen
Image
Leidet ein wenig, kann sich bestimmt bessern
Karriere/Weiterbildung
Tolles und breit gefächertes Weiterbildungsprogramm - fachlich sowie auch soft skills. Unternehmensinternes Talent Programm hochprofessionell aufgestellt und formen die Fach- und Führungskräfte von morgen