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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Umgebung
Zu spät
kalt bis lauwarm
Firma ist zu klein um in der Branche ernst genommen zu werden
Wenig Stress - Anwesenheit ist alles
Nicht gefördert / gewünscht
Gehalt am unteren Level / Sozialleistungen keine
Umwelt ja / Sozial nein
Nur sehr bedingt vorhanden
Zwangsläufig aus der Historie gewachsen
Vorgesetzte werden nur bedingt respektiert
3-4
per Mail oder auf dem Balkon
Keine
sind vorhanden - müssen aber gesucht werden
- Es wurden Dailys gemacht
- Scrum wurde verwendet für den Entwicklungsprozess
- Moderne Entwicklungssprache .NET 4.* und MVC 5
- Keine Gewinnbeteiligung
- Parkplatz nur wenn man frühzeitig zur Arbeit kommt
- Keine Mitarbeiterveranstaltungen
- Keine Benefits (Fitnessstudio, Essenzulage)
- Keine Zielnennung für das Quartal oder des Jahres
- Keine finanziellen Mittel fürs Coaching von neuen Technologien
- Keine Nennung von Kennzahlen über das Unternehmen (Umsatz, Gewinn, Quartalszahlen, Jahresausblick)
- Karrierechancen unbekannt - Welche Möglichkeiten gibt es im Unternehmen aufzusteigen
- Wie sehen die Ziele für die Entwicklung des/der Softwareprodukte aus
- Welche Anfoderung hat der Arbeitgeber an seine Mitarbeiter für das nächste Quartal, für das nächste Jahr ist unbekannt
- Qualifikationen und beruflicher Werdegang des Geschäftsführers und des Vorgesetzen sind mir unbekannt
- Image des Unternehmens nach außen ist mir nicht bekannt
- Agilere Führung. Was braucht der Mitarbeiter alles um seinen Job langfristig gut zu machen. Werkzeuge / Wissen / Plattformen / Kommunikation
- Einfüllungsvermögen in den Mitarbeiter, wenn dieser mal etwas nicht versteht oder einen Fehler macht
Kleines und ruhiges Büro. Keine bzw. nur wenige telefonanrufe.
Zielerreichung für einen Sprint (Scurm) sind wichtiger als gute Sofwarearchitektur und Sofwarequalität.
Ist mir unbekannt in dem Unternehmen gewesen. Stern in die Mitte gesetzt, da man diesen nicht mehr entfernen konnte.
Man konnte sich durch eine Lernplattform weiterbilden und hatte hierfür eine halbe Stunde am Tag Zeit erhalten. Was umgerechnet auf ein Jahr, 2 Wochen sein sollten.
Im geringen Maße vorhanden.
Unterschiedlich. Wenn alles gut läuft, freundlich und nett. Wenn etwas schief läuft wird die Angelegenheit unfreundlich :(
Kleines stilles Büro. Zwei Bildschirme und ein Bürostuhl. Vorgesetzer saß gleich im Nebenzimmer, um Informationaustausch der Mitarbeiter mitzubekommen.
Die Kommunikation findet entweder mündlich vor Ort, telefonisch oder per E-Mail statt. Es gibt keinen Chat um kur eine Frage zu stellen oder einen Sachverhalt zu klären.
Eher im unterem Durchschnitt der sonst veröffentlichten Zahlen für einen Softwareentwickler.
Keine Kenntnisse über Diskriminierungen
Manchaml ja, wenn man nicht gerade unter Zeit druck gewesen ist, konnt man sich in einnige Themen auch einarbeiten. Die Software war aus meiner Sicht nicht gut strukturiert.
Nur geläster ,
Gibt es nicht man wird kurz gehalten
Sehr schlecht ,keine vwl kein bausparen kein urlaubsgeld ,keine Prämien
Einer fällt dem anderen in den rücken
Schlecht
Nicht mal guten Morgen nur bei guter Laune
Is super
Gibt es nicht
Eintönig
viele Freiräume
mangelnde Kommunikation; Motivation ist nicht immer berauschend, man scheut aktiv Komplimente an Mitarbeiter zu übermitteln
bessere interne Kommunkation
Positive Darstellung erfolgreicher Unternehmensergebnisse, intern und extern
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und nahezu familiär. Neue KollegInnen werden gut ins Team aufgenommen. Einziger kleiner negativer Aspekt: Es gibt eine „Kerngruppe“ von MitarbeiterInnen die quasi zum Inventar der Firma gehört und entsprechend lange beschäftigt ist. Einerseits sehr gut, hindert andererseits Innovation und Fortschritt beim Gestalten der Produkte
Standard.. nichts besonderes sowohl im negativen als auch im positiven Sinne
Keine Ambitionen erkennbar. Allerdings schwierig umzusetzen in der Branche
Siehe oben genannt es gibt leider eine Gruppe...
Vorbildlich, offen für Feedback was leider dann aber auch wenn es von mehreren Personen kommt und im Rahmen des möglichen ist dennoch nicht umgesetzt wird.
Standard Büroräume, modern aber ohne Klimaanlage. Kleiner Aufenthaltsraum für MitarbeiterInnen.
Kommunikation ist vorbildlich und erfolgt über flache Hierarchien und kurze Wege. Meetings allerdings manchmal etwas zäh und mit zu vielen Mitarbeitern angesetzt.
In Ordnung. Teilweise innovative Produkte mit Spaß an der Entwicklung allerdings teilweise auch etwas aus der Zeit gekommen und Fokus auf alte Technologien. Vielleicht fehlt der Mut etwas neues zu wagen und die Altlasten abzuwerfen
Offener kollegialer Umgang. Flache Hierarchien.
Ich habe nicht wirklich was zu meckern.
Im Bereich Gesundheitheitsvorsorge ist noch Luft nach oben. Ebenso wären z. B. VL Zuschüsse an der Zeit.
Sehr freundliches Arbeitsklima mit unheimlich netten Kollegen.
Geschäftsführung ist top … hat immer ein offenes Ohr!
Solides Fundament, organisches Wachstum, langfristige Strategie
Maßnahmen im Gesundheitsmanagement
offene Kommunikation, mit Einbeziehen in Unternehmensentscheidungen
keine
Tolles Umfeld mit sehr großen Entfaltungsmöglichkeiten.
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