6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel versprochen,keine Unterstützung,keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der AG stattet seine Mitarbeiter sehr gut aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Unterstützung beim Gebietsaufbau
Verbesserungsvorschläge
die Kollegen mehr beim Aufbau der Gebiete unterstützen,z.B. über Zentralvereibarungen mit Aktionsplanungen bei Kundengruppen,usw. Unbedingt das Thema Work-Life-Balance neu bewerten!
Arbeitsatmosphäre
Keine vernünftige Einarbeitung,keine fachliche Unterstützung,hohe Erwartungshaltung der Vorgesetzten ,
Image
regional unterschiedlich,in manchen Regionen völlig unbekannt
Work-Life-Balance
gibt es in dieser Firma nicht,es wird erwartet dass man fast immer zur Verfügung steht,besteht man auf seinen Feierabend (auch nach 10 Std.) bekommt man schon etwas zu höhren
Karriere/Weiterbildung
schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
im ersten Jahr gut,dann wird es sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
regional ganz gut ,überregional weniger
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gesehen gut,als Vorgesetzte oder Kollegen schlecht
Arbeitsbedingungen
nicht gut,der Vorgesetzte will regelmäßig Begleitfahrten machen,hat aber nie Zeit wenn man Ihn wirklich zur Unterstützung braucht,nach kurzer Zeit wächst der Umsatzdruck,obwohl im Gebietsaufbau größere Umsätze noch nicht möglich sind,lobende Worte sind ganz selten und tägliche Abwertungen der Leistungen sind die Regel
Kommunikation
sehr schlecht,vom Vorgesetzten wird fast jede Frage oder jedes Problem auf die Firmenführung abgeschoben,da bekommt man oft das Gefühl dass man stört
Gleichberechtigung
gibt es nicht,es herrscht eine klare Rangordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht loyal und keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt täglich zu hören, wie schlecht man ist. Die unrealistischen Umsatzzahlen, gepaart mit dem schlechten Image, machen ein dauerhaftes und erfolgreiches Verkaufen nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie heisst es im Volksmund: Zum Leben zu wenig und zum Sterben zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hilfe, da die Führungskräfte selbst leider keine Ahnung vom Verkauf und der Akquise haben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich liebe meinen Job und würde die Firma auf jeden Fall empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienbetriebe mit Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit über 17 Jahren beschäftigt, das spricht für den Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
IPC Internationales Parkett CentrumSocial Media Manager
Vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns riesig, über die langjährige, gute Zusammenarbeit.
Super Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
IPC Internationales Parkett CentrumSocial Media Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, besonders das Sie uns als Familienunternehmen hervorheben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IPC Reinhard Krause e.K durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden IPC Reinhard Krause e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IPC Reinhard Krause e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.