Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IPC Reinhard Krause e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr schlecht,vom Vorgesetzten wird fast jede Frage oder jedes Problem auf die Firmenführung abgeschoben,da bekommt man oft das Gefühl dass man stört
regional ganz gut ,überregional weniger
gibt es in dieser Firma nicht,es wird erwartet dass man fast immer zur Verfügung steht,besteht man auf seinen Feierabend (auch nach 10 Std.) bekommt man schon etwas zu höhren
Menschlich gesehen gut,als Vorgesetzte oder Kollegen schlecht
Man bekommt täglich zu hören, wie schlecht man ist. Die unrealistischen Umsatzzahlen, gepaart mit dem schlechten Image, machen ein dauerhaftes und erfolgreiches Verkaufen nicht möglich.
Keine vernünftige Einarbeitung,keine fachliche Unterstützung,hohe Erwartungshaltung der Vorgesetzten ,