Ein guter Arbeitsrechtsschutz ist empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn die ursprünglichen Ansprüche die sie an ihre Firma hatten umgesetzt würden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässige Absprachen, untransparenter Umgang mit Dienstplan, "Lockangebote" und Versprechungen von der Einstellung werden nicht gehalten, oft keine Zeugnisausgaben, oft keine telefonische oder schriftliche Antwort auf Anfragen vom Personal, selten kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Dienstbesprechungen einführen, mit Personal oder Patienten nicht rumschreien, auf Anfragen aller Art angemessen reagieren, das Personal auch bei Pat.planung verläßlich mit ins Boot holen.
Arbeitsatmosphäre
anfangs vielversprechend
Kommunikation
sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
es gibt keine Dienstbesprechung, keine Übergabezeit, kann sich schlecht kennenlernen, da man nicht zu mehreren zusammenarbeitet
Vorgesetztenverhalten
Wirkt anfangs sehr familiär, ist aber knallhart hierarchisch
Interessante Aufgaben
selbstständiges Arbeiten mit öfters unzureichendem Material
Gleichberechtigung
fragwürdige gleiche Bezahlung unter den Kollegen, sonst alle in jeder Hinsicht gleichberechtigt unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
jedes Alter wird gleich gefordert und behandelt
Arbeitsbedingungen
nicht immer das notwendige Material, Bemühung eines ordentlichen Arbeitsumfelds ist gegeben. Absprachen finden entweder erst gar nicht statt oder sind oft unverlässig, was auch den Umgang bei dem Pat. schwierig macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein bemüht, unauffällig. Sozialbewußtsein wirkt erst familiär, dann jedoch schmerzhaft nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
unregelmäßige Auszahlung, kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld
Image
Der schlechte Ruf hat sich wohl rumgesprochen..
Karriere/Weiterbildung
Man muß sich selbst darum kümmern, keine finanzielle Unterstützung.