Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iPEK International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Abwechslungsreiche Aufgaben, wer "mehr" möchte kann in Projekten mitarbeiten, eigene Ideen einbringen - hier ist viel Raum für die eigene Entfaltung gegeben
Vorweg - Die Atmosphäre unter Kollegen ist sehr gut, begrenzt sich jedoch auf wenige Abteilungen. Im Allgemeinen herrscht jedoch eine sehr trübe und vor Allem kalte Atmosphäre im Unternehmen. In den letzten 12-18 Monaten hat sich die Firma um 180° gedreht und erlebt aktuell eine Flutwelle an Kündigungen. Ein rauer Ton der Vorgesetzten und die totale Desinteresse der Personalabteilung gegenüber Mitarbeiter versüßen den Brei umso mehr.
iPEK bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Büros und einer guten Arbeitsatmosphäre. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.